Ingenieurinnen werden gesucht

Back2Job

Projektsteckbrief

Name

Back2Job – Ingenieurinnen werden gesucht (Fachkräfteallianz)

Dauer

01.03.2016 - 31.03.2017

Projektträger, Projektpartner

  • Bildungswerk der nds. Wirtschaft (BNW)
  • Region Hannover – Beschäftigungsförderung
  • Region Hannover – Koordinierungstelle Frau & Beruf Region Hannover
  • Agentur für Arbeit Hannover
  • Jobcenter Region Hannover
  • Hochschule, Leibniz Universität Hannover

Zielgruppen

Ingenieurinnen – Berufsrückkehrerinnen, Wiedereinsteigerinnen mit Hochschulabschluss in technischen Berufen

Inhalte

Das Projekt „Back2Job“ leistet einen konkreten Beitrag zur Verbesserung des (Wieder-)Einstiegs von Frauen in Beschäftigung in den technischen MINT-Berufen.

Die Projektteilnehmerinnen qualifizieren sich in einer Kombination aus technischen Fachkenntnissen, Sozial- und Methodenkenntnissen und nachgefragten Schlüsselqualifikationen für Schnittstellentätigkeiten im technischen Bereich. Dabei aktualisieren und erweitern sie ihre vorhandenen naturwissenschaftlich-technischen Vorkenntnisse und können auch in der Familienphase bzw. durch die Migration erworbene Soft Skills einfließen lassen.

Die Wiedereinstiegsqualifizierung erhöht die Arbeitsmarktchancen der Teilnehmerinnen signifikant, insbesondere angesichts der regional großen Nachfrage an qualifizierten Fachkräften im MINT-Bereich. Darüber hinaus leistet das Projekt einen Beitrag zum Abbau der horizontalen geschlechtsspezifischen Segregation am Arbeitsmarkt, da Frauen in MINT-Berufen nach wie vor deutlich unterrepräsentiert sind.

Das Projekt wendet sich an erwerbslose Frauen, insbesondere an Berufsrückkehrerinnen und Migrantinnen, mit Studienabschlüssen im MINT-Bereich. Es entspricht den Belangen und Lebenslagen dieser Zielgruppe in besonderer Weise. Zunächst sieht es in seinen Zugangsvoraussetzungen nicht zwingend den Bezug von Arbeitslosengeld oder SGB II Leistungen vor und steht daher auch tatsächlich der Mehrheit der Berufsrückkehrerinnen offen, die aufgrund einer längeren Erwerbsunterbrechung sowie eines Partners mit Erwerbseinkommen kein Arbeitslosengeld beziehen und damit sonst kaum Zugang zu Fördermaßnahmen haben.(Stille Reserve)


Termine





Einrichtungen:
Datum:

Publikationen


Roboterfabrik - Ausbildung für Robonatives

Die Roboterfabrik verfolgt einen bundesweit einmaligen, integrierten Ansatz zur Ausbildung sog. "Robonatives", der in der Schule beginnt und an der Universität bzw. im Unternehmen fortgesetzt wird.

Immobilienmarktbericht 2017

Nachgefragt bei Investoren: Hannover punktet in allen Teilmärkten 

Logistikprofil Region Hannover 2017

Detaillierte Informationen und Kennzahlen zum Logistikstandort Region Hannover

Trends und Fakten 2017

Die wichtigsten Daten, Statistiken und Kennziffern zum Wirtschaftsstandort Region Hannover 2017

Gewerbeflächenmonitoring 2017

Entwicklung des Gewerbeflächenverbrauchs und der Gewerbeflächenachfrage 2017

Seminarprogramm Frau und Beruf 2017

Weiterbildung. Beratung. Information. Das Jahresprogramm 2017 der Koordinierungsstelle Frau und Beruf.

Wirtschaftsreport 2016

Wirtschaftliche Entwicklung von 2005 bis 2015 – die Region Hannover im überregionalen Vergleich und Profile der regionalen Leitbranchen.

Back2Job

Back2Job – Ingenieurinnen gesucht! Wiedereinstieg in Teilzeit mit betrieblicher Praxis und Besuch der Universität und Hochschule!