Weibliche Fachkräfte – Attraktive Arbeitgeber

Fit for women

Verbesserung der beruflichen Karrieremöglichkeiten von Frauen in Unternehmen

Projektsteckbrief

Name

Fit for Women - Weibliche Fachkräfte – Attraktive Arbeitgeber

Dauer

01.09.2012 bis 31.08.2014

Projektträger, Projektpartner

Träger: Keindl Consulting (in Zusammenarbeit mit RubiCon), Europäische Akademie für Frauen in Wirtschaft und Politik (EAF)

Partner: Region Hannover, Bundesagentur für Arbeit

Unterstützt von der Koordinierungsstelle Frau und Beruf

Zielgruppen

KMU-Betriebe, vorrangig Branchen mit bereits spürbarem Fachkräftemangel 

Inhalte

  • Frauen in den 1. Arbeitsmarkt integrieren
  • Arbeits­(teil‐)zeit von berufstätigen Frauen erhöhen
  • Bedingungen in Unternehmen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern
  • Karrieren von Frauen in Unternehmen fördern
  • Kompetenzen / Qualifikationen von Frauen weiterentwickeln
  • Fachkräfte für Unternehmen sichern
  • Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen stärken


Publikationen


Immobilienmarktbericht 2018

Weiterhin auf Wachstumskurs: Hannover baut seine Position als stärkster Standort hinter den sieben großen A-Städten in Deutschland aus

Trends und Fakten 2018

Die wichtigsten Daten, Statistiken und Kennziffern zum Wirtschaftsstandort Region Hannover 2018

Werde Zukunftsunternehmer*in

Wir suchen Zukunftsprojekte - innovative Gründungskonzepte, die zur Lösung gesellschaftlicher Probleme beitragen, werden über ein dreimonatiges, kostenfreies Entrepreneurship-Programm begleitet und gefördert

Workshopreihe Unternehmerische Kompetenzen stärken

Workshopreihe der regionalen Wirtschaftsförderung zu den wichtigsten betrieblichen Fragestellungen

Arbeiten in Hannover - Vor, während und nach Studium oder Promotion

Leitfaden für Nicht-EU-Staatsbürgerinnen und -bürger

Seminarprogramm Frau und Beruf 2018

Das Jahresprogramm der Koordinierungsstelle Frau und Beruf 2018.

Fortbildung für Engagierte in der Berufsorientierung 1. Schuljahr 2018 / 2019

Das aktuelle Programm bietet interessierten Menschen das notwendige Rüstzeug – ob als Ehrenamtliche/r, Ausbildungslotsin oder -lotse, Lehrkraft oder in sonstiger Verantwortung Jugendliche auf dem Weg zu einer Berufsentscheidung zu begleiten.

Wissensmanagement 2018 - Damit Know-How bleibt!

Die Veranstaltungsreihe Austauschforum bietet Ihnen im Rahmen der Workshops die Möglichkeit für einen interdisziplinären Dialog zu Themen des Wissensmanagements. Aktuelle Impulsvorträge, eine breite Diskussion und der Erfahrungsaustausch untereinander helfen Ihnen, Wissenstransfer und -kommunikation von der Theorie in die Praxis umzusetzen.

Werkstatt Attraktive Arbeitgeber - Jahresprogramm 2018

Gesprächsreihe für Unternehmen - Wie sichere ich meinem Unternehmen die klugen Köpfe?

Social Innovation Center - Partner für soziale Innovation

Unternehmer*innen gesucht - Fördern Sie gezielt soziale Innovation und soziales Unternehmertum in der Region.