die BBS als Innovations- und Zukunftszentrum

Innopunkt

Kompetenzzentrum BBS - Qualifizierungskooperation zwischen der BBS Neustadt, der Hochschule Hannover und der IHK Hannover

Projektsteckbrief

Name

„Innopunkt“ – Weiterentwicklung der BBS als Innovations- und Zukunftszentrum

Dauer

01.08.2013 – 31.12.2014

Projektträger, Projektpartner

  • Region Hannover
  • BBS Neustadt a.Rbg.,
  • Hochschule Hannover-Bereich Service und Lehre sowie Fakultäten,
  • IHK Hannover,
  • Betriebe der Region Hannover

Zielgruppen

Direkt: Betriebe

Indirekt: Facharbeiter/"3+3"-Qualifizierte, Meister/Techniker mit einer Hochschulzugangsberechtigung,

Studienabbrecher, welche einen Berufsausbildungsabschluss anstreben 

Inhalte

Konzeptentwicklung zur Ausgestaltung einer exemplarischen Qualifizierungskooperation zwischen der BBS Neustadt, der Hochschule Hannover und der IHK Hannover  im Fachbereich Mechatronik. Hierzu zählt die Entwicklung von Übergansangeboten mit modellhaften Curriculums-/ Qualifizierungsbausteinen unter Einbezug der zu berücksichtigenden Rahmenbedingungen. Im Kontext der "Offenen Hochschule" wird das Konzept zum einen darauf abzielen, Berufstätigen (Facharbeitern, Meistern/Technikern) ohne eine klassische Hochschulzugangsberechtigung einen Hochschulabschluss und zum anderen Studienabbrechern im Sinne von Teilqualifizierten alternativ einen Berufsausbildungsabschluss zu ermöglichen.

Projektkoordination

Kontakt

Frau Ingela Walton

Region Hannover

Beschäftigungsförderung

Projektleitung

Kontakt

Bettina Ladwig

Ansprechpartnerin Region Hannover

Beschäftigungsförderung


Publikationen


Workshopreihe Unternehmerische Kompetenzen stärken

Workshopreihe der regionalen Wirtschaftsförderung zu den wichtigsten betrieblichen Fragestellungen

Arbeiten in Hannover - Vor, während und nach Studium oder Promotion

Leitfaden für Nicht-EU-Staatsbürgerinnen und -bürger

Seminarprogramm Frau und Beruf 2018

Das Jahresprogramm der Koordinierungsstelle Frau und Beruf 2018.

Fortbildung für Engagierte in der Berufsorientierung 1. Schuljahr 2018 / 2019

Das aktuelle Programm bietet interessierten Menschen das notwendige Rüstzeug – ob als Ehrenamtliche/r, Ausbildungslotsin oder -lotse, Lehrkraft oder in sonstiger Verantwortung Jugendliche auf dem Weg zu einer Berufsentscheidung zu begleiten.

Roboterfabrik - Ausbildung für Robonatives

Die Roboterfabrik verfolgt einen bundesweit einmaligen, integrierten Ansatz zur Ausbildung sog. "Robonatives", der in der Schule beginnt und an der Universität bzw. im Unternehmen fortgesetzt wird.

Wissensmanagement 2018 - Damit Know-How bleibt!

Die Veranstaltungsreihe Austauschforum bietet Ihnen im Rahmen der Workshops die Möglichkeit für einen interdisziplinären Dialog zu Themen des Wissensmanagements. Aktuelle Impulsvorträge, eine breite Diskussion und der Erfahrungsaustausch untereinander helfen Ihnen, Wissenstransfer und -kommunikation von der Theorie in die Praxis umzusetzen.

Werkstatt Attraktive Arbeitgeber - Jahresprogramm 2018

Gesprächsreihe für Unternehmen - Wie sichere ich meinem Unternehmen die klugen Köpfe?

Gewerbeflächenmonitoring 2018

Leitlinien der Gewerbeflächenentwicklung 2025 - Entwicklung des Gewerbeflächenverbrauchs und der Gewerbeflächenachfrage

Social Innovation Center - Partner für soziale Innovation

Unternehmer*innen gesucht - Fördern Sie gezielt soziale Innovation und soziales Unternehmertum in der Region.

Standortinformationen 2/2018 - Fachkräftemonitoring

Das Beschäftigungshoch und der steigende Bedarf an Fachkräften sorgen dafür, dass das Fachkräfteangebot in den Branchen Gesundheitswirtschaft, Informations- und Kommunikationstechnologie, Logistik sowie Produktionstechnik zunehmend sinkt.