Demografie und Weiterbildung

VielfALT -

Qualifizierungsangebote, um das Entwicklungspotenzial von Älteren in einer sich wandelnden Gesellschaft zu erschließen.

Projektsteckbrief

Name

VielfALT - Demografie und Weiterbildung

Dauer

01.05.2012 bis 30.04.2014

Projektträger, Projektpartner

  • VHS Langenhagen
  • Holtmann Messe+Event,
  • Logiline Logistik,
  • Verbund Personal e.v.,
  • target,
  • Region Hannover

Zielgruppen

  • Beschäftigte und Personalverantwortliche aus KMU
  • Lehrende und pädagogische MitarbeiterInnen
  • FortbildungsleiterInne der beruflichen Bildung
  • Beschäftigte in sozialen Einrichtungen / Ehrenamtliche
  • Teilnehmende der VHS
  • Studierende relevanter Fächer / Seniorenstudierende

Inhalte

Seminarangebote mit den Zielen:

  • Entwicklungspotential von Älteren in einer sich wandelnden Gesellschaft erschließen;
  • Alter nicht als Defizit begreifen, sondern als Ressource; 
  • Für altersrelevante Themen sensibilisieren, um dadurch besser auf den demografischen Wandel reagieren zu können
  • Innovations- & Wettbewerbsfähigkeit steigern


Publikationen


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Wir suchen Zukunftsprojekte - innovative Gründungskonzepte, die zur Lösung gesellschaftlicher Probleme beitragen, werden über ein dreimonatiges, kostenfreies Entrepreneurship-Programm begleitet und gefördert

Workshopreihe Unternehmerische Kompetenzen stärken

Workshopreihe der regionalen Wirtschaftsförderung zu den wichtigsten betrieblichen Fragestellungen

Arbeiten in Hannover - Vor, während und nach Studium oder Promotion

Leitfaden für Nicht-EU-Staatsbürgerinnen und -bürger

Working in Hanover - Guide for non-EU nationals

Are you from a non-EU country and studying for a degree or doctorate in Hanover? Are you considering working in the region once you graduate? Our advice is to look into this early on – you can start job hunting while you are still completing your degree or doctorate.

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Das Jahresprogramm der Koordinierungsstelle Frau und Beruf 2018.

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Die Roboterfabrik verfolgt einen bundesweit einmaligen, integrierten Ansatz zur Ausbildung sog. "Robonatives", der in der Schule beginnt und an der Universität bzw. im Unternehmen fortgesetzt wird.

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Seminare für ehrenamtlich Tätige im Übergang Schule-Beruf

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Die Veranstaltungsreihe Austauschforum bietet Ihnen im Rahmen der Workshops die Möglichkeit für einen interdisziplinären Dialog zu Themen des Wissensmanagements. Aktuelle Impulsvorträge, eine breite Diskussion und der Erfahrungsaustausch untereinander helfen Ihnen, Wissenstransfer und -kommunikation von der Theorie in die Praxis umzusetzen.

Werkstatt Attraktive Arbeitgeber - Jahresprogramm 2018

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