Berufsorientierung

Job Shadowing

Hospitation in unterschiedlichen Berufsfeldern mit dem Ziel der Verbesserung der beruflichen Orientierung

Projektsteckbrief

  • Dauer: 3 Jahre
  • Beginn 01.04.2018
  • Ende 31.03.2021

Projektträger

Leibniz Universität Hannover

Zielgruppen

Studierende aller Studienrichtungen der Hochschule Hannover und der Leibniz Universität Hannover

Inhalte/Ziele

Frühzeitige Berufsorientierung ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für einen gelingenden Berufseinstieg nach dem Studium. Viele Studierende beginnen ein Studium, ohne genau zu wissen, wie sich der Arbeitsalltag in den künftigen Berufsfeldern gestaltet oder wie Arbeitskulturen in unterschiedlichen Unternehmen aussehen. Dies erschwert die Wahl eines geeigneten Praktikumsplatzes oder Unternehmens für den Berufseinstieg.

Die Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung der Region Hannover, das Career Center im Zentrum für Lehre und Beratung der Hochschule Hannover sowie die ZQS/Schlüsselkompetenzen der Leibniz Universität Hannover haben gemeinsam zum Ziel, Studierende bestmöglich bei dem Berufseinstieg in den (regionalen Arbeitsmarkt) zu unterstützen.

Über das Job Shadowing Projekt soll Studierenden der Hochschule Hannover und der Leibniz Universität Hannover eine individuelle Hospitation in unterschiedlichen Berufsfeldern mit dem Ziel einer beruflichen Orientierung ermöglicht werden. Im Job Shadowing begleitet eine Person eine andere für einen Tag am Arbeitsplatz (sozusagen als "Schatten"), lernt so typische Aufgaben aus dem Arbeitsalltag, verschiedene Facetten des Berufsbildes sowie das Unternehmen bzw. die Organisation kennen.

Das Praktikum soll dabei helfen, sich frühzeitig über Berufsperspektiven zu informieren, Kontakte zu knüpfen, mit Menschen über deren Berufe und Karrierewege zu sprechen und ein realistisches Bild für die eigene Zukunft zu entwickeln. So fällt es leichter, die nächsten nötigen Schritte, beispielsweise für Praktika, Auslandsaufenthalte oder Tätigkeiten als studentische Hilfskraft zu planen. Diese frühzeitige Orientierung trägt damit auch dazu bei, schon während des Studiums bei der Spezialisierung die richtigen Weichen zu stellen. Unternehmen, insbesondere KMU, haben mit dem Job Shadowing-Angebot die Chance, sich als Unternehmen bekannt zu machen, als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und über den persönlichen Kontakt im Job Shadowing geeignete Nachwuchskräfte kennen zu lernen.


Publikationen


Studienabbrecher/innen gesucht!

Berufsausbildung als Alternative - Inhalte, Ziele und Partizipationsmöglichkeiten des Projektes Umsteigen statt Aussteigen.

Gewerbeflächenmonitoring 2019

Entwicklung des Gewerbeflächenverbrauchs und der Gewerbeflächenachfrage 2019

Ökoprofit Broschüre 2017-2019

Dokumentation der teilnehmenden Unternehmen

Logistikunternehmen in der Region Hannover

Logistische Kompetenz am Standort Hannover. Bedeutende Industrie- und Handelsunternehmen beliefern von der Region Hannover aus weltweit ihre Kunden oder beziehen global Vorprodukte zur Weiterverarbeitung.

Immobilienmarktbericht 2018 - Aktualisierte Daten Januar 2019

Glänzende Jahresbilanz für den gewerblichen Immobilienmarkt 2018. Ein Hoch auf dem Büromarkt / Logistikflächenumsätze auf Rekordkurs

Werkstatt Attraktive Arbeitgeber - Jahresprogramm 2019

Gesprächsreihe für Unternehmen - Wie sichere ich meinem Unternehmen die klugen Köpfe?

Ausbildungsmarketing - Sichtbar werden!

Programm der Workshopreihe für kleine und mittlere Unternehmen

Digital Readiness Check

Projekt zur Förderung der Digitalisierung in Unternehmen

Wissensmanagement 2019 - Damit Know-How bleibt!

Die Veranstaltungsreihe Austauschforum bietet Ihnen die Möglichkeit für einen interdisziplinären Dialog zu Themen des Wissensmanagements - Wissenstransfer und -kommunikation von der Theorie in die Praxis!