ZUKUNFT braucht VIELFALT-Award

Vielfalt ist ein zentraler Standortfaktor, der heute und in der Zukunft entscheidend für Wettbewerbsfähigkeit in Regionen und Unternehmen ist. Zusammenarbeit gut zu gestalten und unterschiedliche Bedürfnisse und Lebensrealitäten von Mitarbeitenden zu berücksichtigen ist für Unternehmen unverzichtbar. Wertschätzung zeigt sich dabei in vielen kleinen und großen Maßnahmen, die im Arbeitsalltag erprobt, weiterentwickelt und gelebt werden.

Ob der gezielte Wissenstransfer zwischen Generationen, flexible Arbeitszeiten und -orte für Pflegende oder Betreuende, barrierefreie IT-Lösungen, diversitätssensible Personalgewinnung und -entwicklung, individuelle Unterstützungsangebote für unterschiedliche Lebensphasen, klare Formate der Mitbestimmung, transparente Entscheidungsprozesse, eine offene Feedback- und Dialogkultur oder der bewusste Umgang mit unterschiedlichen Meinungen und Perspektiven – es gibt zahlreiche Beispiele dafür, wie Unternehmen aktuellen Herausforderungen wie Fachkräftemangel, demografischem Wandel und gesellschaftlicher Polarisierung erfolgreich begegnen.

Diese und weitere gelungen Beispiele soll der ZUKUNFT braucht VIELFALT-Award auch im Jahr 2026 sichtbar machen, würdigen und gezielt unterstützen. Ausgezeichnet werden Unternehmen aus der Region, die sich auf unterschiedliche Weise für Vielfalt engagieren und als inspirierende Praxisbeispiele für andere Unternehmen dienen können.