ZUKUNFT braucht VIELFALT-Award
Vielfalt ist ein zentraler Standortfaktor, der heute und in der Zukunft entscheidend für Wettbewerbsfähigkeit in Regionen und Unternehmen ist. Zusammenarbeit gut zu gestalten und unterschiedliche Bedürfnisse und Lebensrealitäten von Mitarbeitenden zu berücksichtigen ist für Unternehmen unverzichtbar. Wertschätzung zeigt sich dabei in vielen kleinen und großen Maßnahmen, die im Arbeitsalltag erprobt, weiterentwickelt und gelebt werden.
Ob der gezielte Wissenstransfer zwischen Generationen, flexible Arbeitszeiten und -orte für Pflegende oder Betreuende, barrierefreie IT-Lösungen, diversitätssensible Personalgewinnung und -entwicklung, individuelle Unterstützungsangebote für unterschiedliche Lebensphasen, klare Formate der Mitbestimmung, transparente Entscheidungsprozesse, eine offene Feedback- und Dialogkultur oder der bewusste Umgang mit unterschiedlichen Meinungen und Perspektiven – es gibt zahlreiche Beispiele dafür, wie Unternehmen aktuellen Herausforderungen wie Fachkräftemangel, demografischem Wandel und gesellschaftlicher Polarisierung erfolgreich begegnen.
Diese und weitere gelungen Beispiele soll der ZUKUNFT braucht VIELFALT-Award auch im Jahr 2026 sichtbar machen, würdigen und gezielt unterstützen. Ausgezeichnet werden Unternehmen aus der Region, die sich auf unterschiedliche Weise für Vielfalt engagieren und als inspirierende Praxisbeispiele für andere Unternehmen dienen können.
Was ist mit „Vielfalt“ gemeint?
Als Orientierung dienen die Vielfaltsdimensionen der Charta der Vielfalt. Dazu zählen Alter, Migrationsgeschichte und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche Identität, körperliche und geistige Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie soziale Herkunft.
Kategorien 2026
Der Award wird in drei Kategorien vergeben:
„Vorbild“: Im Unternehmen wurden vorbildliche Maßnahmen mit Vielfaltsbezug umgesetzt. Die Preisträger*innen sollen als Mutmacher*innen für andere Unternehmen wirken. Auch kleinere, gut übertragbare Maßnahmen können hier ausschlaggebend sein.
„Perspektivenvielfalt“: Diese Kategorie legt einen besonderen Fokus auf die Einbindung und Berücksichtigung vielfältiger Perspektiven im Unternehmen, insbesondere bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen.
„Demokratie“: In dieser Kategorie wird ausgezeichnet, wie demokratische Werte, Mitbestimmung und Beteiligung im Unternehmen gefördert und im Kontext von Vielfalt gelebt werden.
Teilnahme und Bewerbung
Jede Kategorie ist mit 5.000 € dotiert.
Die neue Bewerbungsrunde startet am 01.03.2026.
Der Bewerbungsschluss ist am 01.06.2025.
Die Bewerbung erfolgt über ein dafür vorgesehenes Bewerbungsformular, das vollständig auszufüllen ist. Zur Einordnung können ergänzend öffentlich zugängliche Informationen, z. B. die Unternehmenswebseite, berücksichtigt werden.
Bewerbungsformular
Bewerben können sich Unternehmen mit 10 bis 1.000 Mitarbeitenden und Sitz oder Betriebsstätte in der Region Hannover. Von der Bewerbung ausgeschlossen sind Preisträger*innen des ZUKUNFT braucht VIELFALT-Awards 2024/2025, Beteiligungsunternehmen der Region Hannover sowie Unternehmen, die Vertreter*innen in die Jury entsenden.
Auswahl und Verleihung
Vor dem Juryentscheid prüft die Wirtschaftsförderung der Region Hannover die formale Berechtigung der Bewerbungen. Die inhaltliche Bewertung erfolgt anschließend durch eine Jury anhand festgelegter Kriterien.
Jury:
- Jasmin Arbabian-Vogel (Interkultureller Sozialdienst GmbH)
- Ayten Berse (ÜBV e.V., Region Hannover)
- Annelies Bruhne (Landeskirche Hannover & Ev. Verband Kirche-Wirtschaft-Arbeitswelt)
- Ulf-Birger Franz (Region Hannover)
- Dr. Andreas Jäger (JÄGER Group)
- Dr. Annika Schach (Hochschule Hannover)
- Dr. Carl Michael Vogt (Handwerkskammer Hannover)
Bewertet werden insbesondere:
- Einbindung interner und ggf. externer Personen in die Entwicklung und Umsetzung von Vielfaltsmaßnahmen
- Ganzheitlicher Ansatz und Einbindung in die unternehmensinternen Prozesse
- Übertragbarkeit der Maßnahmen
- Qualität und Originalität der umgesetzten Maßnahmen
- Qualität und Originalität geplanter zukünftiger Maßnahmen
- Das Verhältnis der geschaffenen Strukturen und Maßnahmen im Bezug zur Unternehmensgröße
Die Verleihung des ZUKUNFT braucht VIELFALT-Awards findet im Rahmen des Sommerempfangs der Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung der Region Hannover am 01. Juli 2026 im Zoo Hannover statt.
Gewinner*innen 2025
- Aserto GmbH & Co. KG, Hannover, Unternehmensberatung und Kommunikationsanalysen
- Internationale Schule Hannover Region GmbH, Hannover, private Schule mit internationaler Ausrichtung
- Pico engineering GmbH, Isernhagen, IT-Dienstleitungen
Gewinner*innen 2024
- SKM GmbH, Isernhagen, Hersteller von Schaltanlagen und Stromverteilungen
- LPKF Laser & Electronics SE, Spezialist Laser Materialbearbeitung, Garbsen
- APS – Akademie für Pflege und Soziales GmbH, Schule für Aus-, Fort- und Weiterbildung für Fachkräfte im Gesundheitswesen, Hannover
Impressionen von der ZUKUNFT braucht VIELFALT-Award Verleihung 2024
Kontakt
Melanie Albrecht
Region Hannover
Wirtschaftsförderung
Fachbereich Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung
Finja Hartwig
Region Hannover
Wirtschaftsförderung
Fachbereich Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung
