an allgemeinbildenden Schulen in Garbsen

Ausbildungslotse

Unterstützung Jugendlicher beim Übergang Schule-Beruf.

Projektsteckbrief

Name

Ausbildungslotsen an allgemeinbildenden Schulen in Garbsen

Dauer

01.01.2014 – 31.12.2014

Projektträger, Projektpartner

  • Region Hannover
  • Stadt Garbsen

Zielgruppen

Schüler/innen von ausgewählten Haupt- und Realschulen in Garbsen

Inhalte

Ein/e Ausbildungslotse/in steht Jugendlichen als Ansprechpartner/in zur Seite. Im Rahmen des Aufgabenbereiches koordiniert der/die Ausbildungslotse/in z.B. die Vielzahl der Angebote zur Berufsorientierung und berät Jugendliche im Themenfeld „Übergang Schule-Beruf“.

Der Focus liegt insbesondere auf der Einmündung in eine duale Ausbildung nach Absolvieren des Schulabschlusses.
Der/die Lotse/in agiert auch als Schnittstelle im Berufsorientierungsprozess und tauscht sich regelmäßig mit den relevanten Akteuren wie z.B. Lehrer/innen, Schulsozialarbeiter/innen und Eltern aus.

Vorrangiges Projektziel ist es, den Übergang von der Schule in die Ausbildung zielorientierter und nachhaltiger zu gestalten.


Publikationen


Workshopreihe Unternehmerische Kompetenzen stärken

Workshopreihe der regionalen Wirtschaftsförderung zu den wichtigsten betrieblichen Fragestellungen

Arbeiten in Hannover - Vor, während und nach Studium oder Promotion

Leitfaden für Nicht-EU-Staatsbürgerinnen und -bürger

Seminarprogramm Frau und Beruf 2018

Das Jahresprogramm der Koordinierungsstelle Frau und Beruf 2018.

Fortbildung für Engagierte in der Berufsorientierung 1. Schuljahr 2018 / 2019

Das aktuelle Programm bietet interessierten Menschen das notwendige Rüstzeug – ob als Ehrenamtliche/r, Ausbildungslotsin oder -lotse, Lehrkraft oder in sonstiger Verantwortung Jugendliche auf dem Weg zu einer Berufsentscheidung zu begleiten.

Roboterfabrik - Ausbildung für Robonatives

Die Roboterfabrik verfolgt einen bundesweit einmaligen, integrierten Ansatz zur Ausbildung sog. "Robonatives", der in der Schule beginnt und an der Universität bzw. im Unternehmen fortgesetzt wird.

Wissensmanagement 2018 - Damit Know-How bleibt!

Die Veranstaltungsreihe Austauschforum bietet Ihnen im Rahmen der Workshops die Möglichkeit für einen interdisziplinären Dialog zu Themen des Wissensmanagements. Aktuelle Impulsvorträge, eine breite Diskussion und der Erfahrungsaustausch untereinander helfen Ihnen, Wissenstransfer und -kommunikation von der Theorie in die Praxis umzusetzen.

Werkstatt Attraktive Arbeitgeber - Jahresprogramm 2018

Gesprächsreihe für Unternehmen - Wie sichere ich meinem Unternehmen die klugen Köpfe?

Gewerbeflächenmonitoring 2018

Leitlinien der Gewerbeflächenentwicklung 2025 - Entwicklung des Gewerbeflächenverbrauchs und der Gewerbeflächenachfrage

Social Innovation Center - Partner für soziale Innovation

Unternehmer*innen gesucht - Fördern Sie gezielt soziale Innovation und soziales Unternehmertum in der Region.

Standortinformationen 2/2018 - Fachkräftemonitoring

Das Beschäftigungshoch und der steigende Bedarf an Fachkräften sorgen dafür, dass das Fachkräfteangebot in den Branchen Gesundheitswirtschaft, Informations- und Kommunikationstechnologie, Logistik sowie Produktionstechnik zunehmend sinkt.