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Fachkräftemonitoring

Analyse des Fachkräftebedarfs

Analyse von Angebot und Bedarf von Fachkräften in der Region Hannover in ausgewählten Branchen.

Ziel des gemeinsam mit den Arbeitsmarktakteuren entwickelten Fachkräftemonitoring ist die Weiterentwicklung der Analyse- und Prognoseinstrumente, um auf der Basis eines regionalen Datensets zur Fachkräftesicherung das Angebot und den Bedarf von Fachkräften in der Region genauer zu erfassen und eine berufsgruppen- und wirtschaftszweigspezifische Analyse ermöglichen.

Somit können Wirtschaftszweige mit Fachkräfteengpässen bzw. mit einem Überhang von Fachkräften in der Region Hannover identifiziert werden, um darauf aufbauend zielgenaue und differenzierte Maßnahmen und Projekte im Rahmen der Fachkräfteallianz Hannover entwickeln und anpassen zu können.

Hier finden Sie die die bisherigen Monitorings zum Download:

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Standortinformationen 2/2016 Fachkräftemonitoring

Für eine sachgerechte Diskussion und Planung sind Einschätzungen der regionalen Unternehmen zu Fachkräftebedarfen, Problemen bei der Stellenbesetzung und Strategien zur Fachkräftesicherung unerlässlich. Daher wird das 2013 gestartete Fachkräftemonitoring konsequent fortgesetzt und in diesem Jahr zum vierten Mal vorgelegt.

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Standortinformationen 03/2015 Fachkräftemonitoring

In ausgewählten wissens- und technologieorientierten Branchen wurden über 1.000 Unternehmen zu deren akutem und zukünftigem Fachkräftebedarf befragt. Die Kernergebnisse sind in der vorliegenden Broschüre zusammengefasst.

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Standortinformationen 1/14 Fachkräftemonitoring

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Standortinformationen 01/13 Fachkräftemonitoring

Im vorliegenden Fachkräftemonitoring werden für die Region Hannover erstmals Ergebnisse einer Befragung von Unternehmen verschiedener wissens- und technologieorientierter Branchen zum konkreten Fachkräftebedarf zusammengefasst.

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Standortinformationen 4/2012 Integrationsmonitoring

Monitoring zu den Integrationsprozessen von Migrantinnen und Migranten in der Regin Hannover.

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Standortinformationen 1/2012 "Fachkräftesicherung in Pflegeberufen"

Wichtigste Ergebnisse der Studie zur Arbeitsmarktsituation der Gesundheits- und Pflegeberufe.

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Gutachten zum Fachkräftemangel Teil 1

Fachkräftemangel und demographischer Wandel bis 2020 Teil 1

Empirische Basisanalysen und Expertengespräche

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Studie zu den Gesundheits- und Pflegeberufen

Arbeitsmarktsituation u. Perspektiven der Gesundheits- und Pflegeberufe in der Region Hannover

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Gutachten Fachkfräftemangel Teil 2

Fachkräftemangel und demographische Entwicklung Teil 2

Handlungsansätze für kleine und mittlere Unternehmen in der wissensintensiven Wirtschaft (Kurzfassung)

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Gutachten Fachkfräftemangel Teil 2

Fachkräftemangel und demographische Entwicklung bis 2020 Teil 2

 Langfassung

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