Akquise und Bindung von Fachkräften

Mitarbeitergewinnung

Projekte zur Verbesserung der des Fachkräfteangebots in der Region Hannover.

Die Sicherung eines hinreichenden Fachkräfteangebots ist eine der Schlüsselaufgaben zur Gewährleistung des Wohlstandes in Deutschland.

Hierzu müssen alle inländischen Arbeitsmarktpotenziale vor allem von

  • Frauen,
  • Älteren und
  • Menschen mit Handicaps sowie von
  • Erwerbspersonen mit Migrationshintergrund

bestmöglich erschlossen werden, auch über eine bessere Vermittlung, Aktivierung und gezielte Förderung von Arbeitslosen.

Unverzichtbar sind überdies die parallele, gezielte Zuwanderung qualifizierter ausländischer Fachkräfte und die Etablierung einer Willkommenskultur, um Deutschlands Chancen im schärferen internationalen Wettbewerb um die besten Köpfe deutlich zu erhöhen.

Mit unseren Aktivitäten im Rahmen der Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung sollen kleine und mittlere Unternehmen für diese Zielgruppen sensibilisiert werden und Handlungsoptionen durch Modellprojekte aufgezeigt werden:

  • Verbesserung der Chancen besonderer Zielgruppen des Arbeitsmarktes z.B. Ältere, gering Qualifizierte, Menschen mit Handicaps u.a...
  • Erweiterte Aktivitäten zur beruflichen Integration von Frauen
  • Mobilisierung überregionaler Fachkräftepotenziale ausländischer Fachkräfte


Publikationen


Werde Zukunftsunternehmer*in

Wir suchen Zukunftsprojekte - innovative Gründungskonzepte, die zur Lösung gesellschaftlicher Probleme beitragen, werden über ein dreimonatiges, kostenfreies Entrepreneurship-Programm begleitet und gefördert

Workshopreihe Unternehmerische Kompetenzen stärken

Workshopreihe der regionalen Wirtschaftsförderung zu den wichtigsten betrieblichen Fragestellungen

Arbeiten in Hannover - Vor, während und nach Studium oder Promotion

Leitfaden für Nicht-EU-Staatsbürgerinnen und -bürger

Working in Hanover - Guide for non-EU nationals

Are you from a non-EU country and studying for a degree or doctorate in Hanover? Are you considering working in the region once you graduate? Our advice is to look into this early on – you can start job hunting while you are still completing your degree or doctorate.

Seminarprogramm Frau und Beruf 2018

Das Jahresprogramm der Koordinierungsstelle Frau und Beruf 2018.

Roboterfabrik - Ausbildung für Robonatives

Die Roboterfabrik verfolgt einen bundesweit einmaligen, integrierten Ansatz zur Ausbildung sog. "Robonatives", der in der Schule beginnt und an der Universität bzw. im Unternehmen fortgesetzt wird.

Fortbildungsprogramm Übergang Schule-Beruf 1. Schulhalbjahr 2018/2019

Seminare für ehrenamtlich Tätige im Übergang Schule-Beruf

Wissensmanagement 2018 - Damit Know-How bleibt!

Die Veranstaltungsreihe Austauschforum bietet Ihnen im Rahmen der Workshops die Möglichkeit für einen interdisziplinären Dialog zu Themen des Wissensmanagements. Aktuelle Impulsvorträge, eine breite Diskussion und der Erfahrungsaustausch untereinander helfen Ihnen, Wissenstransfer und -kommunikation von der Theorie in die Praxis umzusetzen.

Werkstatt Attraktive Arbeitgeber - Jahresprogramm 2018

Gesprächsreihe für Unternehmen - Wie sichere ich meinem Unternehmen die klugen Köpfe?