Akquise und Bindung von Fachkräften

Mitarbeitergewinnung

Projekte zur Verbesserung der des Fachkräfteangebots in der Region Hannover.

Die Sicherung eines hinreichenden Fachkräfteangebots ist eine der Schlüsselaufgaben zur Gewährleistung des Wohlstandes in Deutschland.

Hierzu müssen alle inländischen Arbeitsmarktpotenziale vor allem von

  • Frauen,
  • Älteren und
  • Menschen mit Handicaps sowie von
  • Erwerbspersonen mit Migrationshintergrund

bestmöglich erschlossen werden, auch über eine bessere Vermittlung, Aktivierung und gezielte Förderung von Arbeitslosen.

Unverzichtbar sind überdies die parallele, gezielte Zuwanderung qualifizierter ausländischer Fachkräfte und die Etablierung einer Willkommenskultur, um Deutschlands Chancen im schärferen internationalen Wettbewerb um die besten Köpfe deutlich zu erhöhen.

Mit unseren Aktivitäten im Rahmen der Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung sollen kleine und mittlere Unternehmen für diese Zielgruppen sensibilisiert werden und Handlungsoptionen durch Modellprojekte aufgezeigt werden:

  • Verbesserung der Chancen besonderer Zielgruppen des Arbeitsmarktes z.B. Ältere, gering Qualifizierte, Menschen mit Handicaps u.a...
  • Erweiterte Aktivitäten zur beruflichen Integration von Frauen
  • Mobilisierung überregionaler Fachkräftepotenziale ausländischer Fachkräfte


Publikationen


Wissensmanagement 2018 - Damit Know-How bleibt!

Die Veranstaltungsreihe Austauschforum bietet Ihnen im Rahmen der Workshops die Möglichkeit für einen interdisziplinären Dialog zu Themen des Wissensmanagements. Aktuelle Impulsvorträge, eine breite Diskussion und der Erfahrungsaustausch untereinander helfen Ihnen, Wissenstransfer und -kommunikation von der Theorie in die Praxis umzusetzen.

Werkstatt Attraktive Arbeitgeber - Jahresprogramm 2018

Gesprächsreihe für Unternehmen - Wie sichere ich meinem Unternehmen die klugen Köpfe?

Gewerbeflächenmonitoring 2018

Leitlinien der Gewerbeflächenentwicklung 2025 - Entwicklung des Gewerbeflächenverbrauchs und der Gewerbeflächenachfrage

Social Innovation Center - Partner für soziale Innovation

Unternehmer*innen gesucht - Fördern Sie gezielt soziale Innovation und soziales Unternehmertum in der Region.

Standortinformationen 2/2018 - Fachkräftemonitoring

Das Beschäftigungshoch und der steigende Bedarf an Fachkräften sorgen dafür, dass das Fachkräfteangebot in den Branchen Gesundheitswirtschaft, Informations- und Kommunikationstechnologie, Logistik sowie Produktionstechnik zunehmend sinkt. 

Werde Zukunftsunternehmer*in

Wir suchen Zukunftsprojekte - innovative Gründungskonzepte, die zur Lösung gesellschaftlicher Probleme beitragen, werden über ein dreimonatiges, kostenfreies Entrepreneurship-Programm begleitet und gefördert

Workshopreihe Unternehmerische Kompetenzen stärken

Workshopreihe der regionalen Wirtschaftsförderung zu den wichtigsten betrieblichen Fragestellungen

Arbeiten in Hannover - Vor, während und nach Studium oder Promotion

Leitfaden für Nicht-EU-Staatsbürgerinnen und -bürger

Seminarprogramm Frau und Beruf 2018

Das Jahresprogramm der Koordinierungsstelle Frau und Beruf 2018.

Fortbildung für Engagierte in der Berufsorientierung 1. Schuljahr 2018 / 2019

Das aktuelle Programm bietet interessierten Menschen das notwendige Rüstzeug – ob als Ehrenamtliche/r, Ausbildungslotsin oder -lotse, Lehrkraft oder in sonstiger Verantwortung Jugendliche auf dem Weg zu einer Berufsentscheidung zu begleiten.