Fachkräftebindung

IREQ

IREQ - Interne Rekrutierung - Entwicklungspfade und Qualifizierungskonzepte

Projektsteckbrief

Name

IREQ - Interne Rekrutierung - Entwicklungspfade und Qualifizierungskonzepte

Dauer

15.01.2013 - 14.01.2016

Projektträger, Projektpartner

Prospetiv Gesellschaft für betriebliche Zukunftsgestaltung mbH, Dortmund

Zielgruppen

KMU - vornehmlich aus dem technischen Bereich

Inhalte

  • Erarbeitung betriebsspezifischer Systeme jobfamilienbezogener Bildungswege;
  • Konzeptionierung alternsgerechter Arbeitskarrieren nach Einstiegs-, Umstiegs-, Aufstiegs-, Verweil- und Ausstiegstätigkeiten;
  • Integration beider Konzepte durch Personalentwicklung und Arbeitsgestaltung;
  • Etablierung einer beteiligungsorientierten Eignungs- und Potentialdiagnostik mit Selbst- und Fremdbeurteilung
  • Wissenstransfer;
  • Erarbeitung von Förderkonzepten, dauerhafte Lernbereitschaften und -fähigkeit

Mehr Informationen: www.wirtschaftsfoerderung-hannover.de/ireq


Publikationen


Bildungsreport 2018

Im Mittelpunkt des Bildungsreports steht die Entwicklung der Schüler- und Ausbildungszahlen an weiterführenden und beruflichen Schulen sowie die Darstellung aktueller Trends und Herausforderungen. 

Die Studie wurde Ende 2017 erstellt vom CIMA Institut für Regionalwirtschaft (CIMA IfR).

Bildungsreport 2018 - Endbericht Langfassung

Ein Gutachten der CIMA, Institut für Regionalwirtschaft GmbH im Auftrag der Region Hannover

Trends und Fakten 2017

Die wichtigsten Daten, Statistiken und Kennziffern zum Wirtschaftsstandort Region Hannover 2017

Wissensmanagement 2018 - Damit Know-How bleibt!

Die Veranstaltungsreihe Austauschforum bietet Ihnen im Rahmen der Workshops die Möglichkeit für einen interdisziplinären Dialog zu Themen des Wissensmanagements. Aktuelle Impulsvorträge, eine breite Diskussion und der Erfahrungsaustausch untereinander helfen Ihnen, Wissenstransfer und -kommunikation von der Theorie in die Praxis umzusetzen.

Werkstatt Attraktive Arbeitgeber - Jahresprogramm 2018

Gesprächsreihe für Unternehmen - Wie sichere ich meinem Unternehmen die klugen Köpfe?

Arbeiten in Hannover - Vor, während und nach Studium oder Promotion

Leitfaden für Nicht-EU-Staatsbürgerinnen und -bürger

Seminarprogramm Frau und Beruf 2018

Das Jahresprogramm der Koordinierungsstelle Frau und Beruf 2018.

Roboterfabrik - Ausbildung für Robonatives

Die Roboterfabrik verfolgt einen bundesweit einmaligen, integrierten Ansatz zur Ausbildung sog. "Robonatives", der in der Schule beginnt und an der Universität bzw. im Unternehmen fortgesetzt wird.

Immobilienmarktbericht 2017

Nachgefragt bei Investoren: Hannover punktet in allen Teilmärkten 

Fortbildungsprogramm Übergang Schule-Beruf 1. Schulhalbjahr 2018/2019

Seminare für ehrenamtlich Tätige im Übergang Schule-Beruf