Berufsorientierung

Niedersächsische Talentakademie

Praxisnahe Unterstützung für junge, technikinteressierte Jugendliche bei der Berufsorientierung.

Projektsteckbrief

Name

Niedersächsische Talente-Akademie 2013

Dauer

01.01.2013 -31.12.2013

Fortlaufende Verlängerung

Projektträger, Projektpartner

Leibniz Universität Hannover

Zielgruppen

Schülerinnen und Schüler der Sekundarstufe I und II 

Inhalte

Die Talente-Akademie bietet Technik und naturwissenschaftlich interessierten Jugendlichen aus der Region Hannover Gelegenheit, im Rahmen unterschiedlicher Workshops und Projekte gemeinsam mit Hochschule, Unternehmen, Verbänden und Institutionen naturwissenschaftliche Themen zu besprechen und Lösungsmöglichkeiten für identifizierte Problemfelder zu erarbeiten.

Durch das Projekt sollen junge Menschen für Technik begeistert und interessante Berufsfelder im Rahmen von Ausbildungsberufen und Studiengängen aufgezeigt werden. Das Projekt leistet präventiv wichtige Impulse zur Bekämpfung des Fachkräftemangels insbesondere in den MINT-Berufen.


Publikationen


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Wir suchen Zukunftsprojekte - innovative Gründungskonzepte, die zur Lösung gesellschaftlicher Probleme beitragen, werden über ein dreimonatiges, kostenfreies Entrepreneurship-Programm begleitet und gefördert

Workshopreihe Unternehmerische Kompetenzen stärken

Workshopreihe der regionalen Wirtschaftsförderung zu den wichtigsten betrieblichen Fragestellungen

Arbeiten in Hannover - Vor, während und nach Studium oder Promotion

Leitfaden für Nicht-EU-Staatsbürgerinnen und -bürger

Working in Hanover - Guide for non-EU nationals

Are you from a non-EU country and studying for a degree or doctorate in Hanover? Are you considering working in the region once you graduate? Our advice is to look into this early on – you can start job hunting while you are still completing your degree or doctorate.

Seminarprogramm Frau und Beruf 2018

Das Jahresprogramm der Koordinierungsstelle Frau und Beruf 2018.

Roboterfabrik - Ausbildung für Robonatives

Die Roboterfabrik verfolgt einen bundesweit einmaligen, integrierten Ansatz zur Ausbildung sog. "Robonatives", der in der Schule beginnt und an der Universität bzw. im Unternehmen fortgesetzt wird.

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Seminare für ehrenamtlich Tätige im Übergang Schule-Beruf

Wissensmanagement 2018 - Damit Know-How bleibt!

Die Veranstaltungsreihe Austauschforum bietet Ihnen im Rahmen der Workshops die Möglichkeit für einen interdisziplinären Dialog zu Themen des Wissensmanagements. Aktuelle Impulsvorträge, eine breite Diskussion und der Erfahrungsaustausch untereinander helfen Ihnen, Wissenstransfer und -kommunikation von der Theorie in die Praxis umzusetzen.

Werkstatt Attraktive Arbeitgeber - Jahresprogramm 2018

Gesprächsreihe für Unternehmen - Wie sichere ich meinem Unternehmen die klugen Köpfe?