Wie Unternehmen mit Diversity-Kompetenz wachsen

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Vielfalt ist mehr als ein Schlagwort. Sie ist gelebte Realität in Unternehmen – und eine enorme Ressource. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen, Fähigkeiten und Lebenswege bringen Potenziale hervor, die Teams bereichern und Organisationen stärken. Doch Vielfalt muss verstanden, gefördert und klug gemanagt werden. Genau hier setzt unsere kostenfreie Workshopreihe Diversity an – seit 2023 ein fester Bestandteil unseres Workshop-Angebots.

Unter dem Dach des Angebots „Unternehmenserfolg durch starke Kompetenzen“, in der Rubrik Unternehmens- und Strategieentwicklung, bieten wir praxisnahe, inspirierende Schulungen, die tief in das Thema Diversity einsteigen. Das Ziel: Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre unternehmerischen Kompetenzen stetig weiterzuentwickeln und auf den neuesten Stand zu bringen. Die Workshopreihe mit Referentin Dr. Nicole Meckoni zeigt, wie Vielfalt nicht nur anerkannt, sondern aktiv gestaltet werden kann – und welchen Unterschied das für Teams, Führung und Erfolg macht.

Vielfalt managen heißt Potenziale entfalten

In vier aufeinander aufbauenden Modulen vermitteln wir aktuelles Wissen, neue Methoden und ganz konkrete Werkzeuge für ein wirkungsvolles Diversity Management. Ob es um Generationenvielfalt geht, um kulturelle Unterschiede, Geschlechteridentitäten, Lebensmodelle oder individuelle Fähigkeiten: Wer versteht, wie unterschiedliche Menschen am besten zusammenarbeiten können, schafft Räume für Motivation, Gesundheit und Leistungsfähigkeit.

Denn Diversity bedeutet: Unterschiedliche Stärken werden erkannt – und genutzt. Unterschiedliche Perspektiven werden gehört – und integriert. Persönliche Hintergründe werden nicht als Hindernis, sondern als Bereicherung betrachtet. Und Arbeitgeber*innen, die Vielfalt bewusst fördern, gewinnen engagierte Mitarbeitende – und damit einen echten Wettbewerbsvorteil.

Aus der Praxis – für die Praxis

Unsere Workshops verbinden fachlichen Input mit echtem Austausch. Interne und externe Referent*innen bringen Erfahrungen und Expertise ein. Die Teilnehmenden diskutieren, entwickeln gemeinsam Ideen und lernen voneinander. So entsteht ein lebendiger Raum für neue Denkansätze, Reflexion und konkrete Lösungen für den eigenen Unternehmensalltag.

Diversity sichtbar machen – jetzt bewerben!

Die Reise endet nicht mit dem letzten Workshopmodul: Bis zum 01.06.2025 können sich Unternehmen für den ZUKUNFT braucht VIELFALT-Award 2025 bewerben. Gesucht werden Praxisbeispiele, kreative Ansätze und echte Geschichten rund um gelebte Vielfalt in regionalen Organisationen.

Jetzt bewerben!

Und für alle, die beim nächsten Mal dabei sein möchten - der zweite Workshopdurchgang startet im September 2025. Lassen Sie uns gemeinsam Vielfalt zur Stärke machen – für Unternehmen, für Menschen, für eine gemeinsame Zukunft. Hier anmelden.