Anna Brandes

Kern meiner Arbeit ist der Dialog. Mit verschiedenen Formaten stelle ich Verbindung her zwischen Menschen und schaffe damit die Basis, gemeinsam Veränderungsprozesse zu gestalten, Lösungsansätze zu finden sowie Konzepte oder auch Verständnis füreinander zu entwickeln. Aus respektvollen und wertschätzenden Begegnungen auf Augenhöhe ergibt sich Inspiration auf vielfältige Art und Weise.

Berufliche Schwerpunkte:

• Inhaberin der WALDLICHTUNG (seit 2014) - u.a. mit individuell auf die Bedürfnisse von Organisationen zugeschnittener Konzeption und Moderation von Meetups und BarCamps, sowie mit entspannt-herzlichen Dialogformaten für Privatpersonen, wie "Philosopherei" und "Lunch-Connection"
• Ausbildung zur Mediatorin 
• Fortbildung in Design Thinking 
• Ausbildung „Kreatives Unternehmertum“, Knowmads Business School Amsterdam 
• Managerin bei TUI Deutschland GmbH und TUI AG 
• Auslandserfahrung in Australien, England, Niederlande, Spanien & Zypern

Verbindung & Inspiration. waldlichtung.com

Stefanie Brockamp

Als langjährige Unternehmerin und Expertin der Werbe- und Kommunikationsbranche hat Stefanie Brockamp den Weg der Unternehmensgründung, -führung sowie -entwicklung mit allen Hürden und Hindernissen erleben dürfen. Dabei hat sie in den Jahren vor allem eines gelernt: Es geht um viel mehr, als „nur“ UnternehmerIn zu sein. Es geht um die Persönlichkeit dahinter!

Mit ihrem Konzept „Erfolgreich ICH“ unterstützt sie Selbstständige, UnternehmerInnen und Führungskräfte dabei, sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln, um sich klarer und sichtbarer in ihrem Business zu positionieren.

Ihre Handlungsfelder:

• Kommunikations- & Präsentationstechniken
• Rhetorik & Schlagfertigkeit
• Werbung & Marketing
• Kundengewinnung & -bindung
• Personal Branding / Selbstmarketing

www.erfolgreich-ich.com

Nurka Casanova

Zertifizierte Trainerin für „Xpert Culture-Communication-Skills Interkulturelle Kompetenz“, Bayerischer Volkshochschulverband e.V.

Zertifizierter Inklusionscoach, Institut für Bildungscoaching in Hamburg

Zertifizierte „Kompetenznachweis Kultur“–Beraterin, Bundesvereinigung kulturelle Kinder- und Jugendbildung e. V.

Zertifizierte Beraterin in Entwicklungsprozessen beim LandesSportBund Niedersachsen e. V.

Mitarbeiterin in der Koordinierungsstelle für „Integration im und durch Sport“ beim Kreissportbund Lüneburg e. V.

Langjährige Erfahrung als Sozialberaterin beim Integrationszentrum Interkulturelle

Begegnungsstätte e. V. – IKB für Migrantinnen in Hamburg

Langjährige Erfahrung als Dozentin in unterschiedlichen Institutionen und Bildungseinrichtungen u. a. zu den Themen Interkulturelle Kommunikation und Kompetenz im Alltag und am Arbeitsplatz, Interkulturelle Bildung/Erziehung und Mehrsprachigkeit, Kultursensible Beratung u.a. in der Arbeit mit Geflüchteten

Dozentin bei Qualifizierungsmaßnahmen wie z. B. „Qualifizierung von Integrationslotsen“,

Qualifizierung zur Pädagogischen Mitarbeiterin Modul „Interkulturelle Kompetenz „ und Qualifizierung zur „Fachkraft – Inklusion“.

Gründerin der der Agentur „InterKulturEvents“, langjährige Erfahrung in Organisation und Durchführung von zahlreichen Projekten und Veranstaltungen zur Förderung der

interkulturellen Kommunikation und Kompetenzen durch Musik und Tanz

Emine Decker

Inhaberin EMINE DECKER Interkulturelle Personalberatung

Zu meiner Arbeit

Meine Leidenschaft und langjährige Erfahrung ist die erfolgreiche Begleitung von Menschen und Projekten in Veränderungsprozessen u. a. im interkulturellen Kontext: viersprachig: Deutsch, Englisch, Türkisch, Arabisch. In der Karriereberatung helfe ich Menschen, ihr Potenzial zu entdecken und für ihren beruflichen Erfolg einzusetzen.

Kernkompetenzen

• Erfolgreiche Spezialberatung insbesondere für Fach- und Führungskräfte
• Seminare zu verschiedenen Themen – Arbeitsmarkt Deutschland
• Professionelle Unterstützung bei der Recherche und Unternehmensansprache im Stellenmarkt
• Besondere Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, um diese mitzunehmen, zu begeistern und zu motivieren
• Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Integrität
• Fremdsprachenkenntnisse: Englisch, Türkisch und Arabisch

Professioneller Hintergrund

• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Karriere-/Outplacementberatung 
• Zulassung als Träger gem. Arbeitsförderung § 178 SGB III i.V.m. AZAV
• Ausbildung zum “Train the Trainer” (Hochschule Hannover)
• Zertifizierte Teamleiterin (IHK)
• Zertifizierung Gesprächsführungskompetenz für HR-Berater (IHK)
• Ausgebildete und erfolgreiche Lizenzierte als Mitwirkende für die berufsbezogene Eignungsbeobachtung/-beurteilung und das Eignungsinterview (AC) nach DIN 33430 beim Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen
• Staatlich geprüfte und anerkannte Rechtsfachwirtin

Tessa Forsblad

Inhaberin, FORSBLADVISIONS Training Consulting Coaching (09.05.1978 in Hannover, verheiratet, 2 Töchter)

Themen:

• Frauen in Führung
• Nachwuchskräfteentwicklung
• Führung (modern, agil & klar)
• Beruflicher Auf- / Aus- und Umstieg
• Vereinbarkeit Leben und Beruf
• New Work
• Agiles Arbeiten

Know How:

• Berufserfahrung im Dienstleistungssektor (seit 2000)
• Marketingbetriebswirtin
• Führungskraft (9 Jahre)
• Internationale Projektarbeit (12 Jahre)
• Coach (2,5 Jahre Ausbildung auf Basis der Transaktionsanalyse) 
• Podcasterin
• Inhaberin FORSBLAD VISIONS

Methoden:

• Transaktionsanalyse 
• Appreciative Inquiry 
• LEGO® SERIOUS PLAY® (Facilitator ab 2020) 
• Design Thinking 
• Shadowing, Mentoring...

Sabine Gräßler-Zorn

Jahrgang 1956

Ausbildung und Studium

• Industriekauffrau
• Dipl. Ing. (FH) für Textiltechnik

Weiterbildungen

• Rhetorik, Gesprächsführung, Beratungskompetenz
• Zertifizierte Trainerin für Netzwerkmanagement und Öffentlichkeitsarbeit

Berufliche Tätigkeiten

• Über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
• Einzelberatung zu beruflichem Wiedereinstieg und Karriereplanung
• Gruppen- Info-Veranstaltungen zum Wiedereinstieg
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen zum beruflichen Einstieg, Wiedereinstieg nach Familienzeiten und Aufstieg von Frauen
• Gründerin von und Mitglied in Netzwerken zur beruflichen Qualifikation von Frauen
• Mentorin in der beruflichen Karrierebegleitung

Ehrenamtliches Engagement

• Seit elf Jahren Mitglied bei Frauen im Management (FIM) e.V.
• Mitglied im Vorstand des Landesfrauenrates Niedersachen (LFRN) e.V. seit Herbst 2019

Ariane Grünberger

Jahrgang 1963

Beruflicher Hintergrund

• Studium als Diplom-Designerin; Zusatzqualifikation: Heilpraktikerin für Psychotherapie, Systemische Familiensozialtherapeutin und Autorin
• Hauptberuflich tätig als Heilpraktikerin für Psychotherapie

Im Bildungsverein seit 2003 im Bereich Selbsterfahrung tätig.

www.aha-psychotherapie.de

Nicole Hertwig

Dipl. Designerin, Dozentin und Coach für visuelle & verbale Kommunikation.

Im Jahr 2004 Gründung der Agentur excessiv.design… schärft die Sinne. Seit 15 Jahren als Designerin und Fotografin sowie seit gut fünf Jahren als Coach und Dozentin im Rahmen der Berufsorientierung und Existenzgründungsberatung, mit den Schwerpunkten Kommunikation & Marketing, tätig.

• Profiling_Potenzialanalyse
• Kompetenzentwicklung
• Selfmarketing_Die Marke ICH
• Bildsprache_Emotionales Design
• Motivationstraining

Merle Hübner

Geboren bin ich in Osnabrück. Nach dem Abitur studierte ich Diplom-Biologie an der TU Braunschweig. Anschließend absolvierte ich eine Fortbildung zur EDV-Fachfrau Mikrocomputertechnik am IAM in Braunschweig. Ich sammelte professionelles Know-how als Programmiererin, Systemtechnikerin und Web-Designerin.  Als selbstständige IT Spezialistin und Dozentin arbeite ich seit 1995 und biete Kurse und Coachings u.a. zu folgenden Themen an:

• Microsoft Office
• Wissenschaftliches Arbeiten mit Excel
• Präsentationen
• Smartboard
• Fotobearbeitung mit Adobe Photoshop und Affinity Photo
• Gestaltung mit Adobe InDesign und Illustrator
• Web-Design HTML, CSS
• CMS-Systeme, Blogs
• Internet Applikationen
• Soziale Medien, Online Marketing
• Datensicherheit
• Computerviren
• Betriebssysteme Windows und Android

Manfred Joppke

Manfred Joppke, Trainer und Berater für Personal- und Organisationsentwicklung; Kommunikationstrainer und Coach. Tätigkeitsschwerpunkte im Gesundheits- und Pflegebereich, in öffentlichen Einrichtungen, Industrie- und Dienstleistungsunternehmen.

Studium der Umweltplanung und Wirtschaftswissenschaften an der Universität Hannover mit den Schwerpunkten planungsbezogene Soziologie, Customer Relationship Management sowie Arbeits- und Organisationspsychologie.

Trainer- und Coachingweiterbildungen in den kommunikationspsychologischen Grundlagen systemische Beratung und NLP. Life - Work - Planning Trainer nach R. N. Bolles, USA. Organisations- und Systemaufstellungen, Mediator nach den Richtlinien des BMEV.

Christine Jung

Jahrgang 1960

Diplom-Pädagogin und Referentin für Frauenfragen in Kultur, Politik und Bildung, Krankenschwester
Coaching-Ausbildung: Systemische Beratung und prozessorientiertes Coaching (Nordsee-Akademie 2011); Prozessbegleiterin (European Coaching Association 2019)
Autorin Wesenskernspiel®
Seit 2007 freiberuflich tätig als Coachin, Dozentin und Prozessberaterin
Meine Angebote umfassen:

• Einzelcoaching
• Teamentwicklung mit dem Cultureplay
• Bildungsangebote (Workshops, Vorträge)
• Visionsentwicklung
• Potenzialprofil
• Coaching in Konflikten
• Systemische Beratung /Prozessorientierte Konfliktarbeit
• Einzelaufstellungen
• Organigramm
• Spielerische Methoden/Perspektivwechsel

Mein Kernthema: Menschen auf spielerische Weise mit sich selbst verbinden. Ihnen zu helfen herauszufinden, wer sie sind, was sie ausmacht und was sie wirklich wollen. Einen für Sie passenden und machbaren Weg zu finden, es in Ihr Leben umzusetzen. 

Mein Motto: Sei kein Spielball. Gestalte dein Leben spielerisch.

www.frei-raeume.info

Nina Kaienburg

Talent- und Organisationsentwicklerin

• Diplom Kommunikations- & Medienwissenschaftlerin
• systemischer Coach
• Design Thinkerin
• Professional Scrum Master und agiler Coach
• Laufbahnberaterin nach dem Zürich-Mainzer Modell
• langjährige Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprojekten und in der Personalentwicklung
• über 15 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung und internationalem Konzern
• mehrmonatige Auslandsaufenthalte in Australien, den USA und Schweden
• Begeisterte Anhängerin von New Work und agilen Arbeitsmethoden

Aktuelle Arbeitsschwerpunkte

• New Work Team- und Organisationsentwicklung
• Female Leadership & New Work
• Agile Arbeitsmethoden
• Kreative Workshopgestaltung
• Job Crafting - aktive Gestaltung des Arbeitsumfelds
• Laufbahnberatung - Unterstützung von Menschen, einen Job zu finden, der zu ihnen passt und sie möglichst glücklich macht

Maret Karaca

Jahrgang 1988

Mein Motto: „Alle sagten: Das geht nicht. Dann kam eine, die wusste das nicht und hat’s einfach gemacht.“

Seit September 2018 bin ich als Holistikönnerin bei der Holisticon AG unterwegs und Agiler Coach aus Überzeugung. Transparente Kommunikation, wertschöpfende Arbeit und vor allem Respekt in der Zusammenarbeit treiben mich an.
Gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen helfe ich Unternehmen auf ihrem Weg in die Agilität und ein wertschätzendes Miteinander. Dabei nutzen wir unter Anderem Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban oder Liberating Structures, aber vor allem das Coaching und der ganzheitliche und systemische Blick stehen bei uns im Mittelpunkt.

Daneben setze ich mich für mein Herzensthema „Working Out Loud“ ein, um Menschen zusammenzubringen und zu nachhaltigen und stabilen Netzwerken zu verhelfen.

www.holisticon.de

Astrid Klink

Jahrgang 1969

Seit 2010 lebe ich meine Berufung freiberuflich selbständig als Coach und Trainerin. Mitglied im Dt. Bundesverband Coaching als Professional Coach DBVC.

Meine zentralen Coachingschwerpunkte sind zum einen, Menschen zu begleiten bei ihrer berufliche Orientierung und Entwicklung von Beginn an, zum anderen der große Bereich der Stressbewältigung und Entspannung. Ich leite zertifizierte Gesundheitskurse wie „Gelassen und sicher im Stress“, „Progressive Muskelentspannung“ und Workshops in Unternehmen im Bereich Betrieblicher Gesundheitsförderung.

Zwei Motti, deren Wahrheit ich - nicht nur im Coaching - immer wieder erlebe:

1. „Es gibt kaum etwas Erhellenderes als die eigenen Werte zu kennen und zu verstehen, wohin sie uns steuern!“
2. „Statt Dich von den Wellen überrollen zu lassen, lerne auf ihnen zu reiten.“

Meine Qualifikationen und Erfahrungen:

• Diplompädagogin, Master Management von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen.
• Mehrjährig berufliche Tätigkeit in der (teil-)stationären Pflege von alten Menschen, chronisch psychisch und Suchtkranken.
• Jahresausbildungen zum TÜV-zertifizierten Coach, Gruppen- und Teamcoach an der Deutschen Coaching Akademie, für die ich seit einigen Jahren mit großer Freude als Coachingausbilderin tätig bin.
• Pädagogische Mitarbeit in diversen Bildungsprojekten u. a. in zwei Kooperationsprojekten von Universität und Volkshochschule Hildesheim zur Erstellung von Online-Materialien für die Berufsorientierung an Schulen und zur Vernetzung der Anerkennungsberatung für ausländische Akademiker_innen..
• Yogalehrerin (DPS). Zahlreiche Fortbildungen: im Bereich Entspannung und Stressbewältigung, Achtsamkeitscoaching, Psychodrama, Körperarbeit mit Focusing.

Dr. Mechthild  Klotz

Jahrgang 1954

Beruflicher Hintergrund

Ausbildung: Theaterregie, Dramaturgie für Bühne und TV, Mediation, Systemische Aufstellungsarbeit; Studium interdisziplinär Psychologie/ Philosophie/ Theaterwissenschaft

Berufstätigkeit: Regie, leitende Dramaturgie und Öffentlichkeitsarbeit an österreichischen und deutschen Stadt- und Staatstheatern; Führung Privattheater; Rhetorik- und Schauspieltraining, Trainings für Mitarbeiter und Führungskräfte, Konzepte für Teambildungsmaßnahmen, individuelle Begleitung im EntwicklungsCoaching und die Moderation von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Spezialität: Verknüpfung der Arbeitsweisen aus der Regiearbeit mit Methoden der Persönlichkeitsentwicklung

Im Bildungsverein tätig seit 2000 (Rhetorik, Verhandlungsführung, kreatives Konfliktmanagement).

www.Dr-Klotz-BusinessTraining.de

Elisabeth Knelangen

Studium
Erziehungswissenschaften mit psychoanalytischer Ausrichtung

Ausbildung

• Datenverarbeitungskauffrau
• Systemische Coaching Ausbildung I+II, NWA / FH Osnabrück
• Systemisches Change-Management, eurosyteam Heidelberg
• Zertifizierte Trainerin für embodied communication, ISMZ Zürich
• Zertifizierte Trainerin ZRM©(Zürcher Ressourcen Modell), ISMZ Zürich

Qualifikationen

• Change Management
• Relationales Coaching / Sonja Radatz
• Psychodrama
• Transaktionsanalyse
• Stressmanagement
• Kommunikationstheorien
• Teamprozesse und Gruppendynamiken
• Mentalisierungsgestützte Beratung
• Werk Akadamie / Dick Vink

Themenschwerpunkte

• Persönlichkeitsentwicklung
• Kommunikation
• Umgang mit Konflikten
• Führung in komplexen Umgebungen
• transformationales Führen
• Kreativität entwickeln und nutzen
• Selbstmanagement
• Schlagfertigkeit und Argumentation
• Moderation
• Teamprozesse
• ZRM in Coaching und Gruppe

Eva Knoche

Geboren am 06.06.1975

Aus- und Weiterbildungen

• Systemische Beraterin
  Institut für systemisch-integrative Therapie und Beratung am Standort Hannover
• Systemische Therapeutin
  Institut für systemisch-integrative Therapie und Beratung, Essen
• Psychosoziale Kompaktausbildung: Beratung, Coaching, Training, Mediation
  Institut für psychosoziale Ausbildung (IPSA), Osnabrück
• Train the Trainer Achtsamkeitstraining - Zertifikat
  Durchführung von Stressbewältigungsseminaren und Telefoncoachings, Corrente Kiel
• Lizenz als Heartmath-Coach
  Coaching zur Stärkung der Resilienz & Kohärenz, HeartMath Deutschland
• Studium der Rechtswissenschaften
  Universität Giessen

Qualifikation und Erfahrungen

• als Trainerin und Beraterin tätig, in der Wirtschaft und in sozialen Bereichen (seit 2005)
  Durchführung von Seminaren zu den Themen:
  • Kommunikation, Konfliktkompetenz, Mediation,
  • Moderation und Teamentwicklung
  • Achtsamkeit, Stressbewältigung, Salutogenese, Meditation
• Coaching zu persönlichen und beruflichen Fragestellungen
• Fremdsprachen:
  • Englisch und Französisch: sehr gut in Wort und Schrift aufgrund längerer Auslandsaufenthalte

Branchenerfahrungen, u.a.: 

• Automobil- und Zulieferindustrie
• Banken und Versicherungen
• IT und Telekommunikation
• Gesundheitswesen
• Bildungswesen

Patricia Korella

Berufliche Praxis:

• seit 2011 Ausbilderin und Prüferin für Coaches
• seit 2003 selbstständig als Trainerin, Coach und Beraterin
• 14 Führung eines mittelständischen Unternehmens der Lebensmittelindustrie
• 10 Jahre Berufserfahrung als Sparkassenkauffrau im Bankenbereich in Marketing,
• Public Relations und Eventmanagement

Fachliche Qualifikationen

• Kommunikationsberater nach Prof. Dr. Schulz von Thun
• (Schwerpunkte: Konfliktmanagement, Führung und Teamentwicklung)
• Coach der Wirtschaft (IHK Anschluss)
• NLP-Practioner (DVNLP)
• zert. Lerncoach, zertifiziert nach ILE, nlpaed, INLPTA
• DISC Trainer Lizenzsierung (Inscape Partners)
• Moderationsausbildung nach MGM Standard
• Studium der Arbeitswissenschaften, Leibniz Universität Hannover
• (Schwerpunkte: Führung, Managementstrategien, Konfliktberatung und Team)
• Trainingsschwerpunkte:
• Selbstführung, Kommunikation, Führung, Konflikttraining, Teamentwicklung
• Mitautorin/Buchveröffentlichung:
• Erzählbar – 111 Top-Geschichten – Verlag Manager Seminare

www.korella-coaching.de

Ulrike Kreft

Jahrgang 1962

Seit 1995 Trainerin, Beraterin und Coach für

• Kommunikation und Konfliktmanagement
• Telefon- und Verkaufsgespräche
• Bewerbung und Bewerbungsstrategie
• Rhetorik und Präsentation
• Zeit-, Selbst- und Anti-Stress-Management

Lebensphilosophie: „Wenn du die Welt verändern willst, musst du bei dir selbst anfangen.“ (Aristoteles)

Weiteres

• Systemische Beraterin
• Heilpraktikerin PT
• Ayurveda-Gesundheitsberaterin
• Lach-Yoga-Leiterin

1986 – 1994    Dipl. Ing. Innenarchitektur

• Gestaltung und Planung von Geschäften
• Mitglied der Geschäftsleitung
• Leiterin für PR und Marketing

Claudia Kreysel

Dipl. Sozialwissenschaftlerin / Coach der Wirtschaft und Selbstständige Beraterin

Zwei Kinder (auch Pflegesituation), teilw. Alleinerziehend

Schwerpunkte: Veränderungsmanagement, Führungskompetenzen, Selbstmanagement, Coaching
www.kreyselblick.de

Andrea Meyer

Beruflicher Hintergrund

• Bildungsberaterin (Ausbildung „Bildungsberatung & Kompetenzentwicklung“ an der Hochschule Bremen)
• Mediatorin
• Kommunikationswirtin

Berufstätigkeit

Seit Anfang 2017 tätig als Bildungsberaterin in der Koordinierungsstelle Frau und Beruf.
Langjährige Tätigkeiten als Beratermanagerin (Personalakquise, -disposition und -betreuung von freiberuflichen IT Spezialisten) in einem internationalen Beratungshaus und als Personaleinsatzplanerin bei einer Fluggesellschaft.

Susanne Müller

Geschäftsführerin von -die jobwerker-

• Gestaltungstherapeutin - DFS
• Karrierecoach und Trainerin - BDVT
• Solution Focus Consultant - SFCT
• Mitglied im SFCT / BVMW / VDU

Seit 18 Jahren im Business Coaching tätig für Konzerne, Mittelstand und Organisationen. Davor 10 Jahre als selbstständige Übersetzerin und in der Leitung einer Stabstelle für die Geschäftsführung von Mannesmann Mobilfunk GmbH (heute Vodafone).

Beate Pfeiffer

Jahrgang 1960

Beruflicher Hintergrund:

• Studium gymnasiales Lehramt
• Auslandsstudium in Spanien
• Auslandsaufenthalte in Spanien und Großbritannien
• Fremdsprachenkorrespondentin und Übersetzerin IHK (Englisch und Spanisch)
• Master „Interkulturelle Kompetenz“  (Xpert)
• Weiterbildung „Lösungsorientierte systemische Beratung“

Arbeitsfelder:

Training, Coaching und Beratung für die Bereiche

• Kommunikation für den Beruf
• Präsentationen
• Intercultural Awareness
• Interkulturelle Kommunikation
• Interkulturelles Projektmanagement

Arbeitssprachen: Englisch, Deutsch, Spanisch.

Im Bildungsverein tätig seit 1999 im Bereich Wirtschaftsenglisch.

www.language-business-and-culture.de

Sylvia Reckel

Aktuelle Arbeitsschwerpunkte

• Coaching zur beruflichen Orientierung
• Karriere- und Bewerbungscoaching
• Gesundheitscoaching
• Coaching von Führungskräften
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Organisations- und Teamentwicklung
• Lehrtätigkeiten, u.a. an der Leibniz Universität Hannover

Expertise und Erfahrung

• Freiberufliche Tätigkeit als Coach und Organisationsberaterin (Mitglied der Beratergemeinschaft Hohenzollern Sieben, Kooperation mit dem INQUA Institut für Coaching)
• Personalleiterin eines mittelständischen Unternehmens (Etablierung moderner Personalkonzepte, Personalgewinnung und –auswahl, Personal- und Führungskräfteentwicklung, internes Coaching, Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
• Ausbildung zur Systemischen Coach
• Ausbildung zur Fachberaterin für Burnout-Prävention und Stressmanagement
• Studium der Arbeitswissenschaften mit den Schwerpunkten „Personal und Führung“ sowie „Wandel und Entwicklung von Organisationen“
• Referentin in der Unternehmenskommunikation eines mittelständischen Unternehmens
• Selbständige Tätigkeit mit den Schwerpunkten Umweltgutachten, Bildung und Kommunikation
• Studium der Biologie und Geografie

www.sylvia-reckel.de

Silke Remmert

Studierte Architektur in Hannover nach ihrem Abitur auf dem Zweiten Bildungsweg. Seit 2008 arbeitet sie als Organisationsberaterin und hat mit einem Weiterbildungsstudium ihre Kompetenzen in der systemischen Beratung erweitert.

Gruppen aus verschiedensten Arbeitsfeldern bei Veränderungsprozessen zu begleiten und mit ihnen tragfähige Lösungen zu entwickeln, ist ein Schwerpunkt ihrer Arbeit. Agile und kreative Methoden einzusetzen, sowie gute Rahmenbedingungen für mehr Zusammenarbeit zu schaffen, der Zweite und ihr Steckenpferd. Sie hat praktische Erfahrung als Scrum Masterin, im Social Collaboration, arbeitet in der Beratung immer visuell mit Skizzen und Bildern und hat Raumkonzepte für neue Arbeitsformen (z. B. Coworking) realisiert.

Aufgewachsen in Ostwestfalen, lebt sie mit Mann und Haustier im schönen Hannover.

Stefanie Renk

Dipl.-­‐Biologin, Coach, Supervisorin

Vita

• Jahrgang 1967
• Studium der Biologie
• Mutter von zwei Kindern
• Kontaktstudium Supervision
• Weiterbildung zum Psychodrama-­Practitioner
• „Kommunikation und Führung“ bei Prof. Schulz v. Thun
• Ausbildung zum Stresskompetenz-­‐Coach
• Ausbildung zum Master of cognitive neuroscience

Erfahrung

• Langjährige Tätigkeit als Coach, Beraterin und Supervisorin für Menschen unterschiedlicher Position, Situation und Generation
• Leitung von Inhouse-­Seminaren/­‐Trainings und Workshops in Industrie-­Unternehmen, Non­‐Profit­‐Organisationen und Verwaltungsinstitutionen
• Erfahrung in der Arbeit mit Top‐Managern, Managern und Nachwuchs aus unterschiedlichen Branchen in der Groß­‐Industrie, KMU, kommunalen Organisationen
• Konzeption und Durchführung von Langzeit-­Projekten und Bildungswochen im Kontext beruflicher Qualifikation
• Dozentin und Lehrcoach in der universitären Weiterbildung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
• Gründung eines eigenen Consulting-Unternehmens

Schwerpunkte unter Berücksichtigung von Erkenntnissen aus der Hirnforschung

• Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
• Führungs­‐Kraft
• Teamführung und Teamentwicklung
• Arbeitsgsfähigkeit und Stresskompetenz
• Selbstmanagement und Neuorientierung

www.personalfactors.de

Christiane Ringhoff-Kardaß

Begleitet als Diplom-Pädagogin, zertifizierte Supervisorin, Systemische Beraterin und Strukturaufstellerin seit vielen Jahren Fach- und Führungskräfte und ihre Teams in ihrer Entwicklung.

Mit ihren Beratungs- und Weiterbildungsangeboten

• „Frauen in Führungspositionen“,
• „Update für Führungskräfte“,
• „Als Führungskraft bei Kräften bleiben“,
• „Sprachbegeistert - Sprachgebrauch und Kommunikation für Führungskräfte“,
• „Einfach systemischer - von der Idee und den Möglichkeiten systemischer zu arbeiten“

zeigt sie, fachlich versiert und methodisch ansprechend, wie es gelingen kann, sich selbst, das Team, die Arbeit und das Unternehmen weiter zu entwickeln.

Seit 2007 arbeitet sie mit dem Bildungsverein zusammen.

www.ringhoff-kardass.de

Anke von Salzen

Geschäftsführung, Management Trainerin und Business Coach
Strategic Coaching

• Trainerin und Business Coach seit 2001
  Business Coach, Coach der Wirtschaft  (Ausbildung anerkannt vom DBVC, Deutschen Bundesverband Coaching e.V.)
• Trainerin für Fach- und Führungskräfte Dipl.-Betriebswirtin,
  10 Jahre internationale Führungspraxis in der Pharmaindustrie als Area Manager im Bereich Regional Management

Kernkompetenzen im Training/ Coaching

• Coaching & Führungstechniken, Führungshandeln
• Assessment Center Verfahren und Trainings
• Karrierecoaching. Interview-Coaching 
• Kommunikation: Rhetorik, Gesprächsführung, Präsentation- und Moderationstechniken, Pyramidales Präsentieren
• Persönlichkeit & Ressourcenentwicklung

Jutta Talley

freiberufliche Atem-, Sprech- und Stimmlehrerin sowie systemischen Therapeutin und Beraterin (SG-zertifiziert), war Jahre als Sprach-, Sprech- und Stimmtherapeutin in verschiedenen Praxen tätig und parallel in der pädagogischen Arbeit mit Erwachsenen im Bereich Stimme, Sprechen und Kommunikation.

Seit 2012 arbeitet sie schwerpunktmäßig mit Erwachsenen in eigenen Räumen: Stimm- & Sprechtraining - für einen präsenten stimmlichen, sprecherischen Ausdruck, Stimmtherapie - um der Stimme wieder mehr Raum zu geben, systemische Kommunikationsberatung - für einen gelingenden „Kommunikationstanz“ unter Einbezug verbaler und paraverbaler sprachlicher Mittel
systemische Beratung & Schulungen.

Geboren und aufgewachsen in Berlin lebt sie mit Ehemann und zwei Söhnen im schönen Süden
Hannovers.
www.jutta-talley.de

Claudia Tetz-Froböse

studierte Wirtschaftswissenschaften, fand ihre Basisberufung in der Erwachsenenbildung, leitete ein Kommunikationsunternehmen, gründete 2012 einen Verlag und ist heute als Autorin, Coach und Trainerin unterwegs.

Als Autorin schreibt sie hauptsächlich für die zielgruppenspezifischen Magazine des eigenen Verlages. Als Coach hilft sie Menschen mit ihren Stärken in Kontakt zu kommen. Und als Trainerin ist sie u. a. mit Themen rund um den Bewerbungsprozess vertreten.
Außerdem begleitet sie zwei tolle Kinder durch das Leben.

www.sommersprosse-verlag.de

Nicole Thieme

Seit 2014 ist sie Coach, Trainerin und Mentorin und ermutigt als Impulsgeberin, Persönlichkeitsentfalterin und Führungsfee insbesondere "junge" weibliche Fach- und Führungskräfte ihre Talente zu entdecken, ihr Potential zu entfalten, Zweifel zu beseitigen und mit Spaß und Erfolg ihre berufliche und persönliche Karriere zu gestalten und zu vereinbaren.

Bevor sie sich dazu entschlossen hat, ihr eigenes Wissen und ihre vielfältigen Erfahrungen weiterzugeben, war sie nach einer Ausbildung als Hotelfachfrau, 20 Jahre als Angestellte im Mittelstand tätig, zuletzt 10 Jahre als Kaufmännische Leiterin und Prokuristin bei einer Fernsehproduktionsfirma.

Als berufstätige Mutter zweier Söhne ist ihr auch der Spagat zwischen verantwortungsvoller Position und Familienmensch nur zu bekannt. Ihre Vision ist es, dass dies selbstverständlich wird.

Mit ihrem Ehemann und ihren beiden Söhnen lebt sie in Hemmingen, im Süden von Hannover, wo sie auch in eigenen Räumen arbeitet und netzwerkt.

• Fachliche Qualifikationen:
• Langjährige Führungserfahrung
• Fachtrainerin für Business & Consulting
• Fachtrainerin für psychologische Beratung
• Heilpraktikerin auf dem Gebiet der Psychotherapie
• NLP-Practitioner
• Weiterbildung zum NLP-Master

www.thiematik.de

Dr. Brigitte Vollmer-Schubert

Studium der Erziehungswissenschaft, Psychologie und Soziologie in Marburg, verheiratet, zwei Töchter.

5 Jahre Aufenthalt in Japan, danach wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Philipps-Universität Marburg u.a. in der Studien- und Berufsberatung, von 1998 bis 2013 Leiterin des Referats für Frauen und Gleichstellung des Landeshauptstadt Hannover.

Beraterin und Coach für Fragen zur beruflichen Orientierung und Veränderung, zur Stressbewältigung und Work-Life-Balance. Seit 2013 Lehrbeauftragte an der Universität Hildesheim und der Hochschule Hannover.

Durch ihre langjährige Berufserfahrung, u.a. in der Studien- und Berufsorientierung und der Gleichstellungsarbeit, kann Frau Dr. Vollmer-Schubert Sie bei der Klärung Ihrer Ziele und in Ihrer beruflichen Entwicklung effektiv unterstützen. In ihren Kursangeboten werden Sie durch eine ausgewogene Mischung aus dem Erlernen unterschiedlicher Methoden, biografischer Selbstreflexion, Videoarbeit und Gruppendiskussionen Ihre Potentiale erkennen, Ihre Ziele konkretisieren und sich ein wirkungsvolles Selbstmarketing erarbeiten.

Dr. Patricia Vöge

Jahrgang 1981

Dr. Patricia Vöge ist Psychologin mit dem Schwerpunkt Gesundheitspsychologie. Sie promovierte an der University of California, Los Angeles und befasst sich mit der Verbindung von Körper und Geist sowie dem Einfluss von Emotionen und mentalen Prozessen auf die körperliche Gesundheit.

Sie beschäftigt sich besonders mit komplementären Methoden aus Ost und West und deren Anwendung zur Stärkung der eigenen Ressourcen und Widerstandskräfte. Patricia Vöge ist Lehrbeauftragte für Gesundheitspsychologie an der Medical School Berlin und Dozentin für ganzheitlichen Tanz- und Bewegung. Körper, Geist und Seele in Einklang zu bringen ist die Essenz ihrer Arbeit und ihrer Vision von einer ganzheitlichen, gesunden Gesellschaft.

Katrin Wilkens

Jahrgang 1971

Katrin Wilkens studierte Rhetorik und arbeitete als Trainerin in der Weiterbildung und gründete die Hamburger Job-Profiling-Agentur i.do.

Seit 2000 schreibt sie als freie Journalistin für Spiegel, Zeit, FAZ, Nido u.v.a. Worin sie wirklich gut ist: Wichtige und weniger wichtige Persönlichkeiten porträtieren, dass sie vor Glück heulen. Oder vor Wut. Kombinieren. Dinge auf den Punkt bringen. In Menschen reinschauen. Besonderheiten entdecken.

Zähmung und Bändigung von drei renitenten, liebenswürdigen Honigschnuten sowie einem Ehemann, meist ohne Honig.

Antje Willeke

Coach, Trainerin und Beraterin in unterschiedlichen Branchen u. a. Universität Hannover, Salzgitter AG, AutoVision, Stadt Hannover, NBank, Schulen, Krankenhaus Region Hannover.

Dozentin an der Leibniz Universität Hannover und Lehrbeauftragte am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaften.

Bis 2013 auch interne Personalentwicklerin und Trainerin bei der Norddeutschen Landesbank (Nord/LB).

Tätigkeitsfelder

• Coaching und Training von Führungskräften und Projektleiterin-nen
• Begleitung von Mentoring- und Orientierungsprogrammen für PotentialträgerInnen (speziell auch für Frauen)
• Feedback-Verfahren für Führungskräfte
• Organisationsentwicklung und Begleitung von ChangeProzessen
• Konfliktmoderationen
• Gesundheitsmanagement und Work-Life-Balance

Berufliche Qualifikationen

• Trainerausbildung an der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) (1991)
• Coachingausbildung am Institut für Systemische Beratung in Wiesloch, Dr. Bernd Schmid (1999)
• Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie – PEP nach Dr. M. Bohne (2005)
• Diplomlehrgang Organisations-Strukturaufstellungen am SyST-Institut (Schweiz), Prof. Dr. Mathias Varga von Kibed (2004)