Ingenieurinnen werden gesucht

Back2Job

Beruflicher Wiedereinstieg für Frauen mit Hochschulabschluss in technischen Berufen

Projektsteckbrief

Name

Back2Job – Ingenieurinnen werden gesucht (Fachkräfteallianz)

Dauer

01.03.2016 - 31.03.2017

Projektträger, Projektpartner

  • Bildungswerk der nds. Wirtschaft (BNW)
  • Region Hannover – Beschäftigungsförderung
  • Region Hannover – Koordinierungstelle Frau & Beruf Region Hannover
  • Agentur für Arbeit Hannover
  • Jobcenter Region Hannover
  • Hochschule, Leibniz Universität Hannover

Zielgruppen

Ingenieurinnen – Berufsrückkehrerinnen, Wiedereinsteigerinnen mit Hochschulabschluss in technischen Berufen

Inhalte

Das Projekt „Back2Job“ leistet einen konkreten Beitrag zur Verbesserung des (Wieder-)Einstiegs von Frauen in Beschäftigung in den technischen MINT-Berufen.

Die Projektteilnehmerinnen qualifizieren sich in einer Kombination aus technischen Fachkenntnissen, Sozial- und Methodenkenntnissen und nachgefragten Schlüsselqualifikationen für Schnittstellentätigkeiten im technischen Bereich. Dabei aktualisieren und erweitern sie ihre vorhandenen naturwissenschaftlich-technischen Vorkenntnisse und können auch in der Familienphase bzw. durch die Migration erworbene Soft Skills einfließen lassen.

Die Wiedereinstiegsqualifizierung erhöht die Arbeitsmarktchancen der Teilnehmerinnen signifikant, insbesondere angesichts der regional großen Nachfrage an qualifizierten Fachkräften im MINT-Bereich. Darüber hinaus leistet das Projekt einen Beitrag zum Abbau der horizontalen geschlechtsspezifischen Segregation am Arbeitsmarkt, da Frauen in MINT-Berufen nach wie vor deutlich unterrepräsentiert sind.

Das Projekt wendet sich an erwerbslose Frauen, insbesondere an Berufsrückkehrerinnen und Migrantinnen, mit Studienabschlüssen im MINT-Bereich. Es entspricht den Belangen und Lebenslagen dieser Zielgruppe in besonderer Weise. Zunächst sieht es in seinen Zugangsvoraussetzungen nicht zwingend den Bezug von Arbeitslosengeld oder SGB II Leistungen vor und steht daher auch tatsächlich der Mehrheit der Berufsrückkehrerinnen offen, die aufgrund einer längeren Erwerbsunterbrechung sowie eines Partners mit Erwerbseinkommen kein Arbeitslosengeld beziehen und damit sonst kaum Zugang zu Fördermaßnahmen haben.(Stille Reserve)


Termine





Einrichtungen:
Datum:

Publikationen


Seminarprogramm der Koordinierungsstelle Frau und Beruf 2019

Das Jahresprogramm der Koordinierungsstelle Frau und Beruf 2019.

Digital Readiness Check

Projekt zur Förderung der Digitalisierung in Unternehmen

Immobilienmarktbericht 2018

Weiterhin auf Wachstumskurs: Hannover baut seine Position als stärkster Standort hinter den sieben großen A-Städten in Deutschland aus

Trends und Fakten 2018

Die wichtigsten Daten, Statistiken und Kennziffern zum Wirtschaftsstandort Region Hannover 2018

Fortbildung für Engagierte in der Berufsorientierung 1. Schuljahr 2018 / 2019

Das aktuelle Programm bietet interessierten Menschen das notwendige Rüstzeug – ob als Ehrenamtliche/r, Ausbildungslotsin oder -lotse, Lehrkraft oder in sonstiger Verantwortung Jugendliche auf dem Weg zu einer Berufsentscheidung zu begleiten.

Impulsiv Magazin - Ausgabe 3

Gewerbeflächenmonitoring 2018

Leitlinien der Gewerbeflächenentwicklung 2025 - Entwicklung des Gewerbeflächenverbrauchs und der Gewerbeflächenachfrage

Social Innovation Center - Partner für soziale Innovation

Unternehmer*innen gesucht - Fördern Sie gezielt soziale Innovation und soziales Unternehmertum in der Region.

Werde Zukunftsunternehmer*in

Wir suchen Zukunftsprojekte - innovative Gründungskonzepte, die zur Lösung gesellschaftlicher Probleme beitragen, werden über ein dreimonatiges, kostenfreies Entrepreneurship-Programm begleitet und gefördert

Workshopreihe Unternehmerische Kompetenzen stärken

Workshopreihe der regionalen Wirtschaftsförderung zu den wichtigsten betrieblichen Fragestellungen