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Liebe Geschäftsführer*innen, liebe HR-Verantwortliche,
der Fachkräftemangel ist eine Ihrer größten Herausforderungen für die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Betriebes, aber viele Unternehmen verbleiben weiterhin in ihren erprobten Konzepten – mit mäßigen Erfolg. Doch was, wenn die Lösung für Ihren Fachkräftebedarf bereits in Ihrem Unternehmen schlummert?
Eltern in der Phase der Familiengründung oder Pflegephase sind eine wertvolle, aber oft unterschätzte Zielgruppe für Ihre Mitarbeiterbindung.
Die Fakten sprechen für sich:
Wie können Sie das ändern?
In unserem kompakten Workshop zeigen wir Ihnen nicht nur, warum Familienfreundlichkeit ein Game-Changer für Ihre Employer Brand ist, sondern auch, wie Sie konkrete Maßnahmen ableiten – für mehr Zufriedenheit, weniger Fluktuation und eine stärkere Position im Wettbewerb um Talente.
Das erwartet Sie:
✔ Best Practice & Fakten: Wie gehen andere Unternehmen das Thema an? Was kostet Nicht-Handeln?
✔ Elternschaft als Chance: Wie verändert sich die Erwartungshaltung Ihrer Mitarbeitenden – und wie können Sie darauf reagieren?
✔ Praxistransfer mit Strategie: Sie entwickeln individuelle Lösungen für Ihr Unternehmen – von flexiblen Arbeitsmodellen bis zu Rückkehrprogrammen.
Bonus: Damit wir die drei Stunden maximal effizient nutzen, erhalten Sie vorab eine kurze Online-Befragung, um Ihren aktuellen Status Quo zu analysieren.
Warum teilnehmen?
Weil Sie keine Talente mehr verlieren wollen – sondern sie langfristig binden und gleichzeitig Kosten sparen. Weil Familienfreundlichkeit heute kein Nice-to-have, sondern ein Must-have ist. Und weil Sie nach dem Workshop sofort handlungsfähig sind.
Geschäftsführung, Personalverantwortliche & Führungskräfte
Haus der Wirtschaftsförderung, Vahrenwalder Straße 7, 30165 Hannover
