Chancen schaffen - mit echter Wirkung

Das Projekt ermöglicht Betrieben über Teilzeit-Einstiegsqualifizierung von Jugendlichen, aktiv dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, gesellschaftliche Teilhabe zu fördern und gleichzeitig Jugendlichen echte berufliche Perspektiven zu bieten.

Ziele des Projekts “Chancen schaffen”

Mindestens 20 benachteiligten Jugendlichen aus dem Jahrgang 2025/26 der Berufseinstiegsklassen (BES) der BBS me, 2, 3 und 7 Hannover sollen durch gezielte Vermittlung in eine Teilzeit-EQ eine realistische und berufliche Anschlussoption ermöglicht werden.

Dazu gehört auch der Aufbau und die Pflege eines Unternehmensnetzwerks von mindestens 15 Betrieben, die Teilzeit-EQs anbieten.

Teilzeit-Einstiegsqualifizierung (TZ-EQ) bedeutet, dass Jugendliche über einen längeren
Zeitraum (4-6 Monate) an je 3 Tagen/Woche im Betrieb arbeiten und an 2 Tagen/Woche in
die Schule gehen, um ihren HSA zu absolvieren.

Vorteile für alle Beteiligten

Frühzeitige Identifikation & Bindung potentieller Nachwuchskräfte, gezielte Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Anforderungen der Ausbildung, JOBLINGE Team als persönliche Ansprechpartner*innen.

Ihre Möglichkeiten, aktiv zu werden

Chancen schaffen & Nachwuchs gewinnen: Stellen Sie Praktikumsplätze zur Verfügung. Teilzeit-Einstiegsqualifizierung (TZ-EQ) bedeutet, dass Jugendliche über einen längeren Zeitraum (4-6 Monate) an je 3 Tagen/Woche im Betrieb arbeiten und an 2 Tagen/Woche in die Schule gehen, um ihren Hauptschulabschluss zu absolvieren.

Vorteile für Betriebe: Frühzeitige Identifikation & Bindung potenzieller Nachwuchskräfte, gezielte Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Anforderungen der Ausbildung, JOBLINGE Team als persönliche Ansprechpartner*innen, finanzielle Förderung in Höhe von 276€ pro Monat durch die Arbeitsagentur.

Vorteile für Jugendliche: Teilnehmende werden praxisnah auf eine Ausbildung vorbereitet, sammeln praktische Erfahrungen und erweitern ihre Kompetenzen. Außerdem werden sie intensiv und persönlich durch das JOBLINGE Team begleitet und beraten

Ablauf des Projekts

Im 2. Halbjahr Klasse 1 die Schüler*innen werden über die Teilzeit- EQ informiert, gleichzeitig findet eine Berufsorientierung statt. Die Schüler*innen gehen dann im März in ein Schülerpraktikum, was bereits dort stattfinden kann, wo sie potentiell ihre EQ ab neuem Schuljahr absolvieren könnten.

Anfang Klasse 2 (ab September) ist eine Teilzeit- EQ möglich, die mindestens 4 Monate dauern soll/muss. Sie ist allerdings flexibel arrangierbar und in Absprache mit der Schule und dem Betrieb ist es möglich, dass die Teilzeit- EQ erst im 2. Halbjahr der Klasse 2 stattfindet (wieder: mindestens 4 Monate, dann gilt sie als erfolgreich).

Das Projekt läuft vom 15.9.2025 bis 14.9.2027.