Ältere Mitarbeiter*innen in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten binden

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stehen vor der Frage, wie sie ihre Mitarbeitenden auch in unsicheren wirtschaftlichen Zeiten halten und motivieren können. Dies betrifft auch ältere Beschäftigte, die über langjährige Erfahrung, wertvolles Wissen und ein starkes Netzwerk im Unternehmen verfügen.

Der Spagat zwischen dem Wunsch, ältere Mitarbeitende zu halten, und den gegebenen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ist häufig anspruchsvoll. Unternehmen finden ganz unterschiedliche Wege, damit umzugehen – von flexiblen Arbeitsmodellen bis hin zu Angeboten der Gesundheitsförderung – und alle stehen dabei vor individuellen betrieblichen Herausforderungen.

In dem Workshop der Reihe WERKSTATT ATTRAKTIVE ARBEITGEBER werden zwei Unternehmen von ihren Erfahrungen berichten und u.a. auf die folgenden Fragen eingehen:

• Wie können Unternehmen von den gesetzlichen Änderungen („Aktivrente“) profitieren?
• Wie lassen sich die Ressourcen älterer Mitarbeitender erkennen, und wie gelingt eine wertschätzende Ansprache dieser Zielgruppe?

Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, sich offen über eigene Erfahrungen, Fragen, Stolpersteine und Erfolgsfaktoren auszutauschen.

Dieser Workshop ist eine Kooperationsveranstaltung mit der Evangelischen Agentur.

Moderatorinnen

Dr. Mahzad Peschke und Annelies Bruhne (Evangelische Agentur)

Ort

VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen-Fabriken AG, Siegmundstraße 17 in 30165 Hannover

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