Sicherung qualifizierter Beschäftigung

Qualifizierung

Maßnahmen, Angebote und Projekte zur Sicherung von qualifizierter Beschäftigung in der Region Hannover.

Weiterbildung ist ein Schlüsselfaktor, um die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen erfolgreich zu sichern. Qualifizierungsangebote können nur dann erfolgreich sein, wenn das Zusammenspiel zwischen notwendigen Unternehmensentwicklungen und den Anforderungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt.

Deshalb gilt der Stärkung der Innovationsfähigkeit und der Qualifikation im Unternehmen ein besonderes Augenmerk. Qualifizierung, Personal-, Organisations- und Kompetenzentwicklung stehen aus diesem Grund gleichberechtigt nebeneinander. Ihr Zusammenspiel sorgt dafür, dass sich Arbeiten und Lernen zu einem Prozess verbinden.

Zur Qualifizierung und Personalentwicklung in der Region ist der betriebliche Zugang zu einer gut ausgebauten Weiterbildungsberatungsstruktur unbedingt erforderlich

Dies soll mithilfe folgender  Aktivitäten erfolgen:

  • Weiterentwicklung der regionalen Weiterbildungsberatungsnetzwerke.
  • Stärkere Kooperation und Zusammenarbeit der Einrichtungen im Bereich der Weiterbildungsberatung und -dienstleistung.
  • Weiterentwicklung der Demographieberatung für kleine und mittlere Unternehmen.
  • Externe Unterstützung von KMU bei Personalentwicklung und betrieblicher Qualifizierung.
  • Entwicklung und Erprobung besonderer Beratungs- und Qualifizierungsangebote für die unterschiedlichen Zielgruppen (Beschäftigte mit Migrationshintergrund, Ältere, Menschen mit Handicap…).
  • Aktivitäten zur Gesunderhaltung und Qualifizierung älterer Beschäftigter sowie zur Schaffung altersgerechter Arbeitsplätze.


Termine





Einrichtungen:
Datum:

Publikationen


Seminarprogramm Frau und Beruf 2018

Das Jahresprogramm der Koordinierungsstelle Frau und Beruf 2018.

Fortbildung für Engagierte in der Berufsorientierung 1. Schuljahr 2018 / 2019

Das aktuelle Programm bietet interessierten Menschen das notwendige Rüstzeug – ob als Ehrenamtliche/r, Ausbildungslotsin oder -lotse, Lehrkraft oder in sonstiger Verantwortung Jugendliche auf dem Weg zu einer Berufsentscheidung zu begleiten.

Impulsiv Magazin - Ausgabe 3

Gewerbeflächenmonitoring 2018

Leitlinien der Gewerbeflächenentwicklung 2025 - Entwicklung des Gewerbeflächenverbrauchs und der Gewerbeflächenachfrage

Social Innovation Center - Partner für soziale Innovation

Unternehmer*innen gesucht - Fördern Sie gezielt soziale Innovation und soziales Unternehmertum in der Region.

Standortinformationen 2/2018 - Fachkräftemonitoring

Das Beschäftigungshoch und der steigende Bedarf an Fachkräften sorgen dafür, dass das Fachkräfteangebot in den Branchen Gesundheitswirtschaft, Informations- und Kommunikationstechnologie, Logistik sowie Produktionstechnik zunehmend sinkt. 

Werde Zukunftsunternehmer*in

Wir suchen Zukunftsprojekte - innovative Gründungskonzepte, die zur Lösung gesellschaftlicher Probleme beitragen, werden über ein dreimonatiges, kostenfreies Entrepreneurship-Programm begleitet und gefördert

Workshopreihe Unternehmerische Kompetenzen stärken

Workshopreihe der regionalen Wirtschaftsförderung zu den wichtigsten betrieblichen Fragestellungen

Arbeiten in Hannover - Vor, während und nach Studium oder Promotion

Leitfaden für Nicht-EU-Staatsbürgerinnen und -bürger