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Jahresprogramm Werkstatt Attraktive Arbeitgeber

Werkstatt attraktive Arbeitgeber

Gesprächsreihe für Unternehmen

Jahresprogramm der Workshopreihe "Werkstatt attraktive Arbeitgeber"

Wie sichere ich meinem Unternehmen die klugen Köpfe?

Die Antwort hängt zunehmend davon ab, ob ein Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird. Dabei gibt es viele Handlungsansätze, die kleine und mittlere Unternehmen umsetzen können. Gewinnen Sie in der „Werkstatt Attraktive Arbeitgeber“ einen Eindruck, welche Lösungen auch für Ihr Unternehmen geeignet sein könnten, und profitieren Sie vom gemeinsamen Erfahrungsaustausch.

Ablauf der Veranstaltungen:

  • 13:45 Eintreffen und Begrüßungskaffee
  • 14:00 Impulse zu Kernthemen
    • anschließend Werkstattgespräche
  • 17:00 Zeit für Informations- und Erfahrungsaustausch

Die nächsten Termine

  • 11.05.2017 - Innovationskultur
    Design Thinking, Ideenbörse und andere sind neue Methoden des Innovationsmanagement. Sie alle eint der Gedanke: Nicht wenige „kluge Köpfe“ stehen im Mittelpunkt, sondern die Beteiligung aller Beschäftigen ist entscheidend. Doch wie sieht es bei Ihnen mit der Einbindung aller aus? Sind Sie mit der Innovationskultur Ihrer Organisation und Ihren Ergebnissen zufrieden? Wie sehen die Rahmenbedingungen im Unternehmen aus, wo können Sie sich weiterentwickeln?
  • 14.09.2017 - Veränderungen gestalten
    Veränderungen durchläuft jeder Mensch in seiner individuellen Geschwindigkeit. Wie gut gelingt es Ihrer Organisation, darauf einzugehen und für die Gestaltung von Veränderungsprozessen zu nutzen? Welche Erfahrungen mit Veränderungen im Unternehmen prägen Ihre Beschäftigten? Tauschen Sie sich aus - vom Erkennen und Anstoßen von Veränderungsprozessen bis zu Fragen der Nachhaltigkeit.
  • 16.11.2017 - Generationen verbinden
    Wie wird sich Ihre Belegschaft in fünf und zehn Jahren zusammensetzen? Ist Ihr Unternehmen auf die unterschiedlichen Haltungen und Anforderungen der Generationen gut vorbereitet? Wir möchten in dieser Werkstatt mit Ihnen das Zusammenwirken der verschiedenen Altersgruppen in einer sich verändernden Arbeitswelt beleuchten. Wie können Sie die unterschiedliche Werte und Motivatoren für Ihr Unternehmen nutzen?

Moderation der Veranstaltungen